Как HR-маркетинг увеличит лояльность сотрудников и сократит текучесть кадров

HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Как HR-маркетинг увеличит лояльность сотрудников и сократит текучесть кадров 2025-09-04 15:06:10

В условиях нынешнего рынка труда в России традиционные методы рекрутинга перестали работать: дефицит квалифицированных сотрудников достигает 2,5–3 млн человек, а уровень безработицы опустился до рекордно низких 2,3%.

Теперь не работодатель выбирает кандидата, а кандидат выбирает работодателя. В этом новом сценарии компанию уже нельзя просто «наживить» вакансиями — её нужно продавать как бренд, демонстрируя не только рабочие условия, но и смысл, перспективы и уважение к человеку. Вот почему HR-маркетинг стал неотъемлемой стратегией современной компании и залогом её успеха в борьбе за таланты.

Подробнее https://hr-portal.ru/blog/kak-hr-marketing-uvelichi...