HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

График отпусков — обязательный локальный нормативный акт, который работодатель должен утвердить не позднее чем за две недели до начала нового календарного года. Для графика на 2027 год это крайняя дата — 17 декабря 2026 года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ). Разбираем, что учесть при составлении, как заполнить форму Т-7 по всем правилам и как скачать готовый бланк.