14 шагов, которые нужно предпринять, как только вы поняли, что сотрудник собирается уволиться
2026-08-27 13:00:00
Есть явные и скрытые признаки того, что сотрудник планирует уйти из компании.
Если вы чувствуете, что один из ключевых специалистов собирается покинуть команду, важно не терять время и попытаться изменить ситуацию, пока не стало слишком поздно.
Майкл Керр, международный бизнес-консультант и автор книги «The Humor Advantage», отмечает, что уход даже одного человека может серьезно ударить по бизнесу. «Это негативно сказывается на атмосфере в коллективе. Кроме того, поиск и обучение новых людей требуют времени и ресурсов», — говорит он.
