HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Еще недавно от junior ждали одного: выполнять понятные задачи, набираться опыта и постепенно учиться принимать решения самостоятельно. Теперь часть этой учебной работы умеет делать AI. Собрать информацию, подготовить черновик, проанализировать данные, структурировать документ, предложить несколько вариантов решения - задачи, на которых раньше специалист набирал первые годы опыта, все чаще можно ускорить или частично автоматизировать.

И возникает неудобный для HR вопрос: