HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Как однажды сказала Шерил Сэндберг, «Карьера — это не лестница, а гимнастический комплекс». В условиях, когда люди всё чаще меняют работу, а цифровые технологии трансформируют практически все отрасли, планировать карьеру стало сложнее, чем когда-либо. В современном быстро меняющемся мире нам необходимо быть гибкими, предвидеть трудности и замечать возможности, чтобы двигаться в новых направлениях.

Но если мы не можем просто идти вверх по карьерной лестнице, как обеспечить постоянный рост на этом сложном и извилистом пути? Чтобы найти ответ, я поговорила с Эми Хейдерсбах, директором по маркетингу CareerBuilder. Она обнаружила, что самые важные повороты в её карьере происходили именно тогда, когда она меняла направление или даже «спрыгивала» с этого «гимнастического комплекса».

1. Смело рискуйте в начале карьеры

Сразу после колледжа Хейдерсбах отправилась в отпуск в Сиэтл и в итоге решила там остаться, сняв квартиру. «Мне очень хотелось попробовать себя на другом рынке, а не на Среднем Западе», — вспоминает она, — «и мне там сразу понравилось». Нуждаясь в заработке, она быстро нашла место в ресторане. Там она усвоила важные уроки о том, как привлекать постоянных клиентов и находить общий язык с людьми — навыки, которые впоследствии очень пригодились ей в маркетинге.

Вывод: рискуйте по-крупному, пока у вас есть такая возможность, пока вы молоды и полны энергии. Как говорит Хейдерсбах, «больше всего мы жалеем о тех рисках, на которые так и не решились».

2. Задавайте себе правильные вопросы и внимательно слушайте ответы

Как и многие американцы, Хейдерсбах была глубоко потрясена событиями 11 сентября 2001 года. Эта трагедия заставила её переосмыслить свою жизнь: «Делаю ли я то, что хочу? Нахожусь ли я там, где хочу быть?» Ответ на оба вопроса был отрицательным.

В то время она работала в хорошей компании на Среднем Западе, но это не было работой её мечты. Поэтому она уволилась, собрала вещи и переехала в Сан-Франциско. Оказавшись на непростом рынке труда после краха «доткомов», она активно искала позицию, которая позволила бы ей хотя бы немного продвинуться вперёд в новой для себя технологической сфере.

«Если вы готовы сделать шаг в сторону на этом "гимнастическом комплексе" или вовсе "спрыгнуть" с него и начать заново, вы никогда об этом не пожалеете», — говорит Хейдерсбах, вспоминая о своём рискованном решении. «Если вы верите в себя и продолжаете упорно работать, вы обязательно найдёте свой путь».

Задавать себе важные вопросы критически необходимо, но не менее важно внимательно прислушиваться к ответам, чтобы обрести ясность и действовать в соответствии с ней.

«Я довольно энергичный человек, — говорит Хейдерсбах. — Я люблю знать ответы. Но есть ответы, которые нужно открыть для себя. Их нельзя узнать заранее — они приходят сами, если вы умеете слушать. 11 сентября стали именно таким моментом, породившим множество вопросов. Тем ли я занимаюсь? Там ли я живу? Создаю ли я возможности для обучения и привношу ли смысл в свою жизнь и жизнь других? Но если честно, это те вопросы, которые многие из нас задают себе постоянно. И я верю, что ответы у нас уже есть — нужно лишь внимательно слушать и быть готовыми стремиться к жизни, в которой мало или совсем нет сожалений».

3. Учитесь смотреть на всё как новичок

В начале карьеры, набираясь опыта в маркетинге, Хейдерсбах опиралась на свои инстинкты и взгляды при принятии решений. Но в какой-то момент она поняла, что, скорее всего, упускает возможность учиться у других, полагаясь только на собственные знания. Тогда она обратилась к концепции осознанности и решила практиковать одну из её главных идей — «мышление новичка».

«Идея проста, — объясняет она. — Подходите к любому делу — независимо от того, насколько хорошо вы в нём разбираетесь, — с открытостью, любопытством и без предубеждений. Отказ от устоявшихся взглядов и опора на любопытство помогают учиться гораздо легче».

Этот новый подход помогает Хейдерсбах и в её нынешней должности в CareerBuilder, где её команда занимается трансформацией компании, работающей на рынке уже почти 25 лет. Он также пригодился, когда ей нужно было (или она сама выбирала) сменить вектор развития. «Любопытство настоящего новичка открывает двери для множества новых разговоров и идей», — говорит она. «Это ещё одно напоминание о том, что решения не приходят из нашего прошлого опыта — они ждут нас в тех частях "гимнастического комплекса", которые мы ещё не успели исследовать».