HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Мы попросили экспертов из TopResume переработать резюме специалиста, который уже накопил достаточно опыта, чтобы его нельзя было назвать новичком.

Эксперты изменили структуру документа, сделав его более читаемым, и сместили фокус с образования на реальный опыт работы.

Ты можешь использовать эти рекомендации, чтобы обновить своё резюме.

Возможно, ты так не считаешь, но как только у тебя появляется несколько лет опыта, ты перестаёшь быть сотрудником начального уровня и переходишь в категорию специалистов среднего звена.

Твой подход к поиску работы должен измениться.

Ты больше не можешь полагаться на достижения времён учёбы в колледже, чтобы впечатлить работодателей. Теперь нужно показать, чему ты научился и чего достиг в реальной рабочей среде.

За последние пять лет Люси (имя изменено) накопила разнообразный опыт. Она хотела найти работу в сфере административной поддержки высшего образования, но её резюме, больше похожее на документ выпускника, не приносило приглашений на собеседования.

В рамках проекта по переработке резюме мы решили помочь.

Мы попросили Джо С., специалиста по составлению резюме, переписать документ Люси так, чтобы он соответствовал уровню специалиста среднего звена, который меняет сферу деятельности.

Джо сделал акцент на профессиональных и личных навыках, которые Люси приобрела в процессе работы. Он также подчеркнул её опыт преподавания, чтобы подготовить её к позиции, ориентированной на обучение и развитие.

Аманда Огюстин, карьерный эксперт, объясняет ключевые изменения, которые Джо внёс в резюме Люси, чтобы повысить её шансы на трудоустройство.

Даже если твоё резюме выглядит иначе, эти конкретные советы помогут тебе полностью преобразить документ:

1. Добавь ссылку на профиль LinkedIn

У Люси уже был профиль в LinkedIn, но она не указала его в резюме.

Джо убедился, что Люси добавила индивидуальную публичную ссылку на свой профиль.

«LinkedIn — это не только отличная площадка для создания личного бренда и нетворкинга, но и место, где работодатели ожидают тебя увидеть», — говорит Огюстин.

Она ссылается на опрос Jobvite, согласно которому около 90% работодателей используют LinkedIn для поиска и оценки кандидатов.

2. Убери домашний адрес

«Времена, когда в верхней части резюме требовалось указывать полный почтовый адрес, прошли», — отмечает Огюстин.

Более того, она подчёркивает, что многие специалисты, заботящиеся о безопасности, намеренно удаляют эти данные из-за риска кражи персональной информации.

Если ты ищешь работу в своём регионе, Огюстин советует указывать только город, штат и почтовый индекс, а от домашнего адреса отказаться. В противном случае адрес лучше вообще не указывать.

3. Чётко сформулируй карьерные цели

Анаэле Пелиссон/Business Insider

Поскольку Люси сменила несколько должностей за последние годы, Огюстин заметила, что её карьерные цели были неочевидны при беглом просмотре старого резюме.

Джо добавил профессиональное название должности и подзаголовок в начало нового резюме Люси, чтобы чётко обозначить её ближайшие цели и задать структуру документу.

4. Создай профессиональный профиль (Summary)

Создание «идеальной речи в лифте» — важный способ представить себя работодателю.

«Независимо от твоей профессии, каждый становится маркетологом, когда ищет работу», — говорит Огюстин. «И твоё резюме станет ключевым элементом этой кампании».

Джо составил профессиональный профиль для верхней части резюме Люси, который кратко описывает её квалификацию. По словам Огюстин, этот блок не только подчёркивает самые востребованные навыки, но и переосмысливает опыт Люси, задавая тон всему документу.

5. Упомяни знание иностранных языков в профиле

«Знание языков часто считается ценным преимуществом на рынке труда», — говорит Огюстин. «Если ты владеешь несколькими языками, обязательно укажи это».

Чтобы выделить языковые навыки Люси, Джо добавил их в профессиональный профиль, а также в раздел «Образование и квалификации», чтобы рекрутер точно их не пропустил.

6. Создай раздел «Области экспертизы»

Джо также добавил раздел «Области экспертизы» с релевантными ключевыми словами и техническими навыками.

«Этот раздел не только помогает рекрутеру быстро оценить компетенции Люси, но и позволяет её заявке пройти через электронные фильтры — системы отслеживания кандидатов (ATS), которые предварительно отсеивают резюме до того, как они попадут к HR-специалисту», — объясняет Огюстин.

7. Удали стажировки из раздела «Опыт работы»

Теперь, когда Люси уже не новичок, Огюстин отмечает, что указывать стажировки в резюме нет необходимости.

«Стажировки в колледже ценны, но они полезны только в первые два года после выпуска. Затем работодатели смотрят на твой недавний опыт, чтобы оценить, насколько ты подходишь для открытой вакансии».

8. Используй маркированные списки для описания достижений

В старом резюме Люси использовала маркированные списки для всей информации в разделе «Опыт работы». Хотя это не редкость, Огюстин отмечает, что это не делает документ визуально привлекательным.

Чтобы сделать резюме Люси более эстетичным и информативным, Джо переработал каждый...