Золотой процент - это термин, который используется для обозначения оптимального уровня доли золота в портфеле инвестора. Золотой процент представляет собой пропорцию золота в общей стоимости инвестиционного портфеля, которая считается наилучшей для достижения баланса между возможностью сохранения капитала и заработка дохода. Идея золотого процента основана на том, что золот
Сервис онлайн-обучения цифровым профессиям Яндекс Практикум расширяет выбор профессий для тех, кто хотел бы работать в IT с людьми и процессами, и открывает набор на курс «HR-менеджер».
Рассказываем, какой планировщик задач выбратьКак эффективно организовать работу команды — обзор удобных планировщиков задач Все больше людей выбирают удаленку, а не офис. Чтобы правильно организовать работу команды, используйте специальные постановщики задач. Такие программы позволяют не только распределять задания между сотрудниками, но и следить за выполнением плана. Мы п
Какие тренды корпоративного обучения следует учитывать в ближайшее десятилетие? Об этом мы попросили узнать бизнес-тренера, игротехника, директора по развитию ManGO! Games Олега Косчинского. К 2025 году миллениалы составят 75% всего персонала. Меняется состав обучающихся – меняются и подходы к обучению. Куда стоит двигаться? Обучение на рабочем месте. Чего ожидать в ближайшие 10 лет? С це
Собеседование дает возможность как работодателям, так и кандидатам узнать больше друг о друге и определить, подходит ли кандидат на данную должность. Интервьюеры часто спрашивают квалифицированных кандидатов, когда они могут приступить к работе, чтобы определить, как скоро они смогут заполнить вакансию. Научившись правильно отвечать на этот вопрос, вы сможете продемонстрирова
Мы немного помечтали и представили, чтобы было с сюжетом наших любимых мультиков и фильмов, если бы у героев была система автоматизации. Спойлер: все было бы грустно.Эти страшные слова — «система автоматизации обращений». Есть мнение, что они относятся исключительно к IT и не имеют практического применения вне этой узкой сферы. На самом деле, система автоматизации заявок сотрудни
Результаты исследования РШУ.Русская Школа Управления (РШУ) опросила сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, сколько россиян считают себя продуктивными, на что отвлекаются во время работы и как часто не укладываются в установленные сроки. В исследовании приняли участие 680 человек.
Есть коучи, за работу которых готовы платить круглые суммы. Потому что эффективно. В чем эффективность коучей, в чем особенность люкс-коучей и какими качествами должен обладать бизнес коуч/тренер высокого класса?Коуч и бизнес-тренер – профессии, которым можно обучиться. Сегодня популярны тренинги для тренеров, для развития тренерских навыков проводятся различные мероприятия, р
Рекрутинговая компания MarksMan провела опрос о старте второй карьеры в IT сфере. По результатам, вакансий для начинающих IT не хватает, процесс отбора растягивается на месяцы, а поиск работы может длиться до года. В июле-августе 2023 рекрутинговая компания MarksMan провела исследование о навыках, необходимых для развития карьеры в IT. В опросе приняли участие 617 специалистов начального уровн
Подготовка к собеседованию - важный шаг в получении работы. Будучи экономистом, вы можете подготовиться, изучив распространенные вопросы, которые задают работодатели, и подготовив ответы, подчеркивающие вашу квалификацию. Изучение различных типов вопросов и причин, по которым работодатель может их задавать, поможет вам спланировать ответы и дать ответы, которые ищут работодате
Работодатель не вправе отправить в командировку беременную сотрудницу. Это незаконно, даже если работница находится на раннем сроке и хорошо себя чувствует. Об этом сообщил Роструд в своем телеграм-канале. Ведомство напомнило, что в отношении ряда категорий сотрудников действуют дополнительные гарантии. К ним относятся и беременные женщины. Расширенные гарантии установлены с
Обучение сотрудников уже не норма, а необходимость. Но… в стратегию вмешивается – неумение учиться!Обучение сотрудников уже не норма, а необходимость. Уже не нужно рассказывать о том, что обучать сотрудников – значит развивать у них профессиональные знания. Умения и навыки, которые помогут компании в достижении целей. Если компания думает о своем благополучии и процветании, т
Вы можете многому научиться, когда речь идет о карьере и успехах в ней. Независимо от того, работаете ли вы всю жизнь или только начинаете свой карьерный путь, полезно читать и слушать советы по карьере. Полезный совет по карьере может быть использован сразу же, вдохновить вас на что-то другое или остаться в памяти на другой день, когда он вам действительно понадобится. В этой стать
В конце вашего собеседования интервьюер, скорее всего, спросит, Есть ли у вас вопросы ко мне? Подготовив несколько вопросов, вы покажете потенциальному работодателю, что вы действительно заинтересованы в его компании и вакансии. Это также ваша последняя возможность спросить интервьюера о том, что еще не было затронуто в ходе интервью. Задавать вопросы - это важная часть определен
Исследования передовых управленческих инструментов и практик, способствующих повышению конкурентоспособности компаний в быстро меняющейся среде устойчиво показывают, что игровые тренинги занимают среди них почетное место.
Этот профиль интервью внутреннего торгового представителя объединяет в себе обзор того, что нужно искать в кандидатах, и сбалансированную выборку подходящих вопросов для интервью.
Основное различие состоит в том, какие цели они преследуют: Сопроводительное письмо прикрепляется к резюме при поиске работы, чтобы обратить внимание работодателя на наличие важных навыков и опыта, которые пересекаются с вакансией, а также кратко показать мотивацию Мотивационное письмо требуется для поступления в университет и призвано в полной мере раскрыть мотивацию абитур
В этой статье мы рассмотрим проверенные методы и советы от экспертов, которые помогут вам привлечь больше клиентов к вашему бизнесу. Определение вашей целевой аудитории Прежде чем приступать к привлечению клиентов, важно определить вашу целевую аудиторию. Кто является вашей идеальной целевой аудиторией? Каковы их потребности, интересы и предпочтения? Проведите исследование р