HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

  • Просмотров 867128
  • Записи 5831
  • Участники 1
Группа на 7ooo.ru
Поделиться
Привлечение клиентов с помощью электронной почты

Лучшие практики и стратегииВведение В современном мире электронная почта является одним из наиболее эффективных инструментов для привлечения и удержания клиентов. Она позволяет предприятиям поддерживать постоянную связь с целевой аудиторией, предлагать персонализированные предложения и уведомления, а также распространять полезную информацию. В этой статье мы рассмотрим лу

0
“Неэффективная занятость”: какие KPI не стоит использо

Какие универсальные KPI нужно применять для объективной оценки сотрудника бизнес-профессии, а каких следует избегать – рассказывает Дамир Берхеев, Руководитель направления адаптации персонала цифрового финансового сервиса Lime. В «мире бизнеса» ключевые показатели эффективности (KPI) играют решающую роль в оценке успеха и управлении результатами. Они позволяют компаниям измеря

0
20 мемов про интересные вакансии, собеседования и жизне

Очередная пятничная подборка юмора Прекрасное заявление Прекрасная вакансия

0
7 вещей, которые кандидатам сложно скрыть в своих резюм

Вот что я (как бывший рекрутер) и другие рекрутеры могут определить, читая ваше резюме.

0
40 вопросов для собеседования при приеме на работу в от

Специалисты по закупкам отвечают за принятие решений о закупках для получения оборудования и продуктов, необходимых для работы предприятия. Вы можете работать в этой области на нескольких должностях, включая специалистов по закупкам, помощников и менеджеров. Претенденты на эти должности проходят процесс собеседования, позволяющий продемонстрировать потенциальным работодате

0
Развитие навыков в эпоху цифровой трансформации

Цифровая трансформация диктует свои правила. Как развивать навыки в мире цифры? Прежде всего, развитие должно быть непрерывным, согласно концепции Life-long learning – учитесь всю жизнь.Меняется все. Если раньше после получения диплома вуза можно было пристроить себя на всю жизнь, причем так, чтобы приносить реальную пользу, только раз в несколько десятков лет проходя курсы повышения кв

0
Роструд рассказал, можно ли прописать в трудовом догов

Допустимо ли включение работодателем в трудовой договор условия о том, что работник обязан отработать не менее двух лет без возможности уволиться до истечения этого срока? Нет, не допустимо, считают эксперты Роструда.

0
20 способов снизить текучесть кадров

Одним из наиболее важных способов снижения затрат на персонал является уменьшение текучести кадров. Знание того, как удержать сотрудников, поможет вам сэкономить деньги и время, одновременно создавая бренд вашей компании. В этой статье мы объясним, что такое текучесть кадров, и дадим вам шаги по ее снижению.

0
ROI в обучении – почему ему не всегда можно доверять

Обсуждая бюджет на обучение персонала, понадобятся цифры и факты. Поэтому нужно научиться рассчитывать ROI. Узнать, как окупается обучение, – это реально.Помните притчу об эффективности? Одна дама однажды увидела известного художника на улице и попросила сделать что-то для нее. Когда он несколькими движениями черкнул ее портрет, она спросила, сколько должна. Но услышав большую сум

0
«Синергия» запустила корпоративную образовательную п

Корпорация «Синергия» открыла доступ к образовательной платформе Synergy HUB, ориентированной на корпоративный сегмент. Платформа позволяет компаниям запустить полноценный корпоративный университет. Они могут разместить на платформе собственные курсы, а также воспользоваться готовыми учебными материалами крупнейшего российского частного университета «Синергия». Впервые на ро

0
4 P Маркетинга (с тремя примерами)

Как специалисту по маркетингу, важно иметь основу, которую можно использовать для создания стратегии компании. Четыре P маркетинга - это система, в которой рассматриваются продукт, цена, место и продвижение предложения. Понимание четырех P маркетинга может помочь вам оптимизировать ресурсы, которыми располагает компания для продвижения товара или услуги на рынке.

0
33 распространенных вопроса для собеседования с барист

Бариста - это человек, который готовит кофе и аналогичные напитки, подавая их клиентам. При собеседовании на эту должность работодатели хотят убедиться в том, что вы умеете готовить качественный напиток и обеспечивать отличное обслуживание клиентов. На протяжении всего собеседования вам, скорее всего, будут задавать ряд вопросов, которые помогут получить больше информации о ваш

0
Тренды мирового рынка онлайн-образования

Что происходит сегодня в мире на рынке онлайн-образования? Обратимся к «Исследованию российского рынка онлайн-образования». Изучали иностранный с Duolingo? Это сегодня один из типичных примеров современного использования искусственного интеллекта. Рассмотрим, что еще в тренде и как сегодня развивается онлайн-образование. Искусственный интеллект В EdTech искусственный интеллект акт

0
Оживите вашу организацию: секретная техника погружени

В современном бизнесе, где ритм жизни становится все быстрее, а конкуренция не знает устали, ключевой задачей каждой организации становится обеспечение прорывных результатов и укрепление корпоративной культуры. Как же найти баланс между амбициозными целями и оживлением духа коллектива? Секрет кроется в уникальной технике – погружении в настоящий момент, или Mindfulness. Корпоратив

0
В России возник дефицит поваров и специалистов других

Рестораторы пожаловались на нехватку поваров и другого персонала На ресторанном рынке Москвы возникла «жутчайшая нехватка кадров» и «поваров просто нет». Участники рынка заявили, что нехватка поваров и другого персонала оставляет 20-30%. Ситуацию связывают в том числе с ослаблением рубля, которое привело к оттоку мигрантов из России Общепиту также не хватает барменов и сотрудни

0
Роструд рассказал как начислить премию в командировке

Командировочные дни сотрудника считаются рабочими. Роструд разъяснил, что за этот период также нужно начислять премию, как и за время обычной работы. Чиновники сослались на статью 135 ТК. В ней говорится, что систему премирования работодатель устанавливает самостоятельно. Правила прописывают в коллективных договорах, соглашениях, локальных актах и прочих документах в соответств

0
Вопросы для собеседования с офис-менеджером (с примера

Офис-менеджеры отвечают за надзор за работой офиса и выполнение широкого круга административных и канцелярских задач. При собеседовании на должность офис-менеджера полезно знать общие вопросы для собеседования и типы ответов, которые работодатели хотят услышать. Потенциальные работодатели хотят знать о различных аспектах вашей личности и ваших способностях в процессе найма,

0
Как ответить на вопрос на собеседовании: "Какие навы

Во время собеседования менеджеры по найму задают различные вопросы, чтобы узнать больше о ваших навыках и опыте. Важно подготовиться перед собеседованием, чтобы вы могли дать удовлетворительные и честные ответы. В этой статье мы обсудим, почему работодатели задают вопросы о навыках, которые вы хотели бы улучшить, объясним, как отвечать на вопросы, связанные с этим, и приведем при

0
Как оценить эффективность социального обучения

Исследования также говорят о том, что эффективнее те компании, которые социальное обучение поддерживают и развивают. Они же и более конкурентоспособны. Поговорим о том, как оценивают эффективность социального обучения компании, использующие СО.О значении социального обучения мы писали ранее, мы также поднимали вопрос о том, насколько оно эффективнее и в каких случаях применимо

0
Внедрение изменений = сопротивление и саботаж или нет?

Для собственников и руководителей многих организаций словосочетание «внедрение изменений» вызывает нервную дрожь. В современных условиях любая организация существует в постоянно изменяющейся динамической среде. Изменения происходят непрерывно, несмотря на желания и потребности людей и организаций, что обуславливает необходимость постоянных изменений стратегий их развити

0