Работа по найму – это, по сути, обмен времени специалиста на деньги. Работодатель платит сотруднику за то время, которое он тратит, чтобы выполнить для него определенную работу. О том, что такое рабочее время, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Трудовой кодекс Рабочее время – это основное понятие Трудового кодекса, к которому привязаны многие нормы и полож
Большинство компаний, связанных с ресторанным бизнесом, сегодня не доукомплектованы персоналом и не имеют возможности быстро заполнить кадровые пробелы. Как и во многих других проблемах такого масштаба, у нынешней нехватки рабочей силы на предприятиях общественного питания есть более одной причины. О факторах, которые мешают ресторанной индустрии как нанимать, так и удержива
Вряд ли кто-то будет спорить, что работа депутатом, сенатором и тем более президентом страны – это очень сложная и энергозатратная деятельность. Поэтому государство в лице тех же самых депутатов, сенаторов и, конечно, президента, позаботилось о том, чтобы их коллеги и преемники не чувствовали себя неуютно, перебиваясь с хлеба на воду и переживая, где же они будут трудиться, когда с
Сотрудник компании обучается в вузе. Может ли он уйти в учебный отпуск на меньшее число дней, чем указано в справке-вызове из учебного заведения? На этот вопрос специалисты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Пенсионная реформа была проведена в 2018 году. С тех пор возраст выхода на пенсию граждан России постепенно увеличивается. Уже в 2023 году реформа развернется полноценно, и вообще все россияне получат возможность уходить на заслуженный отдых только после 60 и 65 лет (женщины и мужчины соответственно). Вместе с этим растет и количество соискателей старшего возраста, в том числе и на пози
Быть руководителем – почетно и престижно. Мало того, что сам устанавливаешь себе (и всем остальным) режим работы, так еще и зарплата больше всех. Однако, так бывает далеко не всегда – кроме рыночных условий привлечения редких специалистов существуют еще и законодательные ограничения на предельный размер зарплаты руководителей предприятий с государственным или муниципальным уч
Большинство из нас единственным критерием успешности на работе считают зарплату. И даже не столько ее размер, сколько сам факт ее наличия. Если предприниматель вынужден рыть землю в поисках клиентов и заказов, то наемный работник «автоматически» получает деньги на карточку два раза в месяц и в ус не дует. Тем обиднее, когда заветного числа никаких поступлений на счет не обнаружив
Целый ряд последовавших друг за другом событий привели к социальным и экономическим потрясениям в России. Здесь и последствия коронакризиса, и начало СВО, и последующая за ней частичная мобилизация, и несколько волн эмиграции. Все это, в разной степени, оказало влияние на кадровый рынок страны. Особенно пострадала строительная сфера, поскольку в ней, в большинстве своем, заняты м
Руководители предприятий, отделов и холдингов регулярно сталкиваются с ситуацией, когда хороший человек и неплохой специалист перестает справляться со своими обязанностями и начинает выдавать брак или подводить коллектив. Увольнять такого сотрудника жалко, а оставлять в должности вредно. Поэтому одним из выходов из подобной ситуации может стать понижение в должности с уменьш
Каждый работник знает, что нарушать дисциплину труда нельзя, но не каждый знает, что это такое. Как правило, документ, в котором правила трудовой дисциплины изложены, подписывает каждый при устройстве на работу, но далеко не все его читают. А зря. Именно в этом документе обычно прописаны не только правила поведения в офисе или в цеху, но и порядок выдачи зарплаты, продолжительность
Многие профессии тесно связаны с людьми (продавцы, повара, воспитатели) или сложными психологическими процессами (диспетчер атомной станции), а потому состояние здоровья сотрудника напрямую влияет на эффективность труда и безопасность окружающих. В связи с этим, регулярные медицинские осмотры для них являются такой же рутинной процедурой, как авторизация в рабочей сети Wi-Fi. О то
Роструд ответил на вопросы, связанные с оповещением центра занятости о наличии вакансий и потребности в персонале. Вопрос Ответ В чем разница между сведениями о потребности в сотрудниках и данными о наличии вакансий? Потребность в работниках определяется по специальной формуле, исходя из сравнения фактической обеспеченности в кадрах на текущую дату и запросами на будущее.
Интервью с Ксенией Сурдо, Product Manager по модулю адаптацииПривет! Расскажи, чем ты занимаешься в Edstein? Я только пришла в компанию и прямо сейчас занимаюсь собственной адаптацией внутри :) Моя роль — Product Manager по модулю адаптации. Можешь поделиться 3-мя классными лайфхаками по адаптации персонала?
Действующая геополитическая и экономическая обстановка поставила под угрозу и без того осложненное (после пандемии коронавируса и самых первых санкций) международное сотрудничество для строительных компаний. Один из важнейших аспектов в этом вопросе — набор персонала на стройплощадки. Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассказывают о то
Почти на каждом предприятии при устройстве на работу сотрудников знакомят под роспись с правилами охраны труда, которые действуют в организации. Это обязательное требование законодательства – без знакомства с этим документом к работе допускать нельзя, иначе компанию могут оштрафовать за нарушение трудового законодательства или даже приостановить ее работу. О том, что такое о
В конце года некоторых работников ждут неприятные сюрпризы – с ними расторгают или не продлевают трудовой договор, который, как правило, заключается на определенный срок. Однако, если согласия работника на такое расторжение трудовых отношений нет, он может потребовать от работодателя выплаты компенсаций и выходных пособий. О том, какие деньги положены работнику в случае увольн
Торговое оборудование и POS-материалы – это один способов привлечения потребителей к продуктам и повышения продаж в розничных точках. В техническом мерчандайзинге воздействие на целевую аудиторию осуществляется на визуальном уровне. Именно поэтому дизайну и качеству изготовления рекламных носителей уделяется особое внимание.
Microsoft c 16 января стала предоставлять своим сотрудникам в США безлимитные отпуска. Это означает, что работники смогут брать выходные дни по своему усмотрению, а только нанятым не придётся «копить» отпуск. О нововведении объявила директор по работе с персоналом Кэтлин Хоган. Нововведение не затронет сотрудников с почасовой ставкой и тех, кто работает за пределами США.
Социальные сети очень прочно вошли в нашу повседневную жизнь, а многие избрали ведение блога своим хобби. Часто сотрудники и не подозревают, что один из их коллег является видным инфлюенсером по определенной тематике или ежедневно получает тысячи лайков за свои мысли в Твиттере. Руководство крупных компаний старается же следить за подобной активностью подчиненных, мониторя ак
Еще совсем недавно большинство компаний мало обращали внимание на здоровье своего персонала, ограничиваясь положенными по закону больничными и, в лучшем случае, редкими спортивными активностями и софинансированием оплаты путевок в санатории и фитнес клубы. К счастью, времена изменились, и компании, работающие над своим HR-брендом, все чаще делают акцент на заботе о физическом и