Бывает работа, которая длится всего несколько недель или даже дней. Например, сезонный труд по уборке урожая, ремонт офиса, временная работа пока основной сотрудник поехал на учебу или отправился на реабилитацию после травмы. Во всех этих случаях с работником заключают очень короткий срочный трудовой договор, который действует меньше двух месяцев. Об особенностях заключения так
Еда и отдых – не менее важный атрибут нормальной работы, чем трудовые обязанности и зарплата. Однако, не все работодатели предоставляют перерыв на обед по умолчанию – из некоторых положенное по закону право приходится выбивать силком. О том, какие перерывы предоставляет работнику закон и как их добиться, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
При увольнении работника нет принципиальных различий, по какой из двух причин его увольняют — в связи с сокращением численности или сокращением штата. Об этом, а также от том, в чем различия между двумя видами сокращений, эксперты Роструда рассказали на сайте «Онлайнинспекция». Напомним, что работодатель может расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением численно
В 2022 году 1 135 успешных директоров магазинов «Пятёрочка» стали партнёрами торговой сети. Сейчас они руководят 6% всех магазинов компании. Внедрение новой роли принесло бизнесу дополнительную прибыль в размере 158 млн рублей. Проект «Директор магазина-партнёр» был запущен во второй половине 2021 года. В первую пилотную волну вошли 16 директоров, преимущественно из Москвы и Воронежа. У
Что такое лендинги Расскажу на всякий случай, кто с ними ещё не знаком. Лендинги — это одностраничные сайты или отдельные страницы в рамках большого сайта, например карьерного. Они направлены на одно целевое действие со стороны пользователя (CTA — call to action) — клиент купил билет, получил купон, оставил контакт, зарегистрировался или откликнулся на вакансию. Самая главная особенност
Почему совмещение и совместительство — разные вещиЖелая дополнительно увеличить свой заработок, можно не менять работу, а найти подработку, которая возможна как на действующем месте, так и на стороне. Беря на себя дополнительную нагрузку, важно помнить о правилах трудоустройства по совмещению и не путать его с совместительством, объяснили в Роструде. Информация о том, чем после
Работник планирует уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск с 20 декабря 2022 года на 14 календарных дней. Какого числа ему нужно будет выйти на работу? На этот вопрос ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция». В число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпус
Женский труд в России практически ничем не отличается от мужского – те же режимы работы, тот же порядок начисления и выплаты зарплаты. Однако есть и нюансы, которые делают работу женщин приятнее и интереснее. Один из таких нюансов – право женщин, которые работают и при этом ухаживают за детьми до 1,5 лет, на перерывы для их кормления. Что это такое и как их организовать рассказали эк
Бывает, что директор очень злой, а работники терпят, утирают слезы, но продолжают работать – а что делать, деньги нужны, другой работы нет. Между тем, российское трудовое законодательство позволяет бороться с руководителями-неудачниками, которые не способны управлять коллективом, не нарушая закон. О том, какие существуют возможности для наказания и даже увольнения нерадивого дир
После изменений, произошедших на рынке труда в первой половине года, многие эксперты давали негативный прогноз по поводу дальнейшего поведения рынка и в частности – по поводу динамики заработных плат. Однако, как показало исследование, проведенное экспертами рекрутинговой компании Get experts и Русской Школы Управления, эти прогнозы сбылись далеко не во всех отраслях. Одна из сфер д
В этой статье поговорим о том, что такое современный деловой этикет, почему сейчас особенно актуально его изучать и рассмотрим основные правила вежливости на конкретных примерах.Некоторым может показаться, что деловой этикет – это что-то эфемерное и далекое. Например, то, что раньше ценилось во времена царской России. Но отнюдь нет.
В последние годы дистанционный режим работы стал очень популярным. Этому способствовало бурное развитие интернет-технологий, а также пандемия, которая за 2 года приучила многих людей интеллектуального труда работать из дома. Россияне работают в заграничных компаниях, иностранцы же все чаще стремятся устроиться на работу в России и при этом никуда не переезжать. Но так как бюрок
Несмотря на кажущуюся простоту – ты работай, а мы тебе будем деньги на карточку переводить – начисление зарплаты очень сложный процесс. Бухгалтер должен не просто перечислить работнику нужную сумму, но и заплатить с нее налоги, страховые взносы, добавить это все в расходную часть баланса и учесть все нюансы, связанные с отпускными, больничными, отгулами, взысканиями, премиями, ин
Трудовая дисциплина – палка о двух концах. С одной стороны, с ее помощью легче руководить и добиваться результата, с другой – необходимость соблюдать дисциплину может загубить на корню все творческие и инновационные подходы к работе и превратить ее в формальное выполнение распоряжений и указаний. Или невыполнение, в знак протеста или от рассеянности. В любом случае, для восстан
Amazon тайно разрабатывает программное обеспечение с искусственным интеллектом для проверки кандидатов на работу.Издание Vox сообщило, что руководство Amazon нанимает искусственный интеллект вместо рекрутеров. Самим действующим сотрудникам предложили уйти по соглашению сторон — это стало известно из внутренних документов компании.
Очередная пятничная подборка юмора Рекрутер на собеседовании
Масштабная интеграция CRM-системы Talantix в hh.ru позволяет ускорить рекрутмент-процессы компаний и повысить качество подбора персонала за счёт бесшовного доступа к своей расширенной функциональности и двойной синхронизации данных между hh.ru и Talantix. Легкий старт Теперь пользователи hh.ru смогут самостоятельно подключить новые опции
Вопрос: Можно ли обязать сотрудника работника выполнять работу отсутствующего коллеги Ответ: По общему правилу возложение на работника дополнительной работы, в том числе на время отсутствия другого работника, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату. Однако если работник является заместителем отсутствующего работника и соответствующие обязанности ука
Человек не является роботом (как бы ни хотелось руководителю). Он не может эффективно выполнять свои функции от звонка и до звонка, по нажатию на кнопку. Даже самым продуктивным и эффективным работникам свойственно терять концентрацию, отвлекаться от рабочего процесса и тратить рабочее время впустую. Вместе с экспертами аутстаффингового агентства «Ваш кадровый советник» привод
Смена места работы чаще всего сопровождается стрессом для специалиста, связанного со знакомством с новыми коллегами, задачами, правилами и традициями компаниями. У большинства крупных компаний достаточно давно появились специальные программы и целые подразделения, которые занимаются адаптацией, чтобы минимизировать первый дискомфорт после трудоустройства. Если в вашей комп