“Игра — высшая форма исследования.” Альберт Эйнштейн “Человек бывает вполне человеком лишь тогда, когда играет.” Фридрих Шиллер “Работа – это то, что человек обязан делать, а Игра – это то, чего он делать не обязан. Поэтому делать искусственные цветы или носить воду в решете есть работа, а сбивать кегли или восходить на Монблан – забава.” Марк Твен
Вопрос равноправия между мужчинами и женщинами особо остро стоит со стороны карьеры. По общему мнению, существуют чисто женские и чисто мужские профессии. В категорию последних входит большинство строительных специальностей. Но правда ли, что женщинам на стройплощадках не место? Вопрос разбирают эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф».
Процесс поиска работы может быть сложным и отнимать много времени. Чтобы найти подходящую работу, требуется подготовка, настойчивость и терпение. Однако при правильном подходе вы сможете найти полноценную и значимую карьеру, соответствующую вашим навыкам, интересам и ценностям. Чтобы начать поиск работы, вам необходимо четко представлять, что вы ищете. Найдите время, чтобы оцен
Стройплощадка — место работы, где сотрудники подвергаются повышенной опасности, а значит должны быть готовы к внештатным ситуациям, уметь трудиться, не подвергая себя и окружающих риску, а главное — иметь необходимую квалификацию. Подтверждается это бюрократически, с помощью документации. О разрешительных документах для персонала на стройке рассказывают эксперты компании по
Мотивация сотрудников - это важный аспект успешного ведения бизнеса. Уровень мотивации ваших сотрудников может определить успех вашего бизнеса и повлиять на общую рабочую культуру вашей организации. Мотивированная рабочая сила - это продуктивная рабочая сила, и организации, которые инвестируют в стратегии мотивации сотрудников, с большей вероятностью будут иметь высокопроизв
В современном конкурентном мире успешная карьера является залогом комфортной жизни. Выбор профессии - одно из самых важных решений в жизни человека, которое может оказать значительное влияние на его будущий успех и счастье. Понимание своих навыков и интересов
Подбор персонала - важнейший аспект любого бизнеса, который требует тщательного планирования, подготовки и выполнения. Успех любой организации во многом зависит от качества рабочей силы, поэтому процессу подбора персонала необходимо уделять должное внимание. В этой статье мы подробно рассмотрим значение подбора персонала, включая лучшие практики, которым следует следовать, и
Планирование карьеры - важный аспект жизни, требующий времени и усилий. Это путешествие, которое начинается с момента начала работы и длится до выхода на пенсию. В этом подробном руководстве мы поможем вам спланировать и достичь ваших карьерных целей, предоставив вам ценную информацию.
В период неопределенности компаниям приходится быть готовыми к новым вызовам. Вовремя и правильно проведенная перегруппировка команды может помочь не только сохранить свои позиции на рынке, но и получить дополнительные возможности для развития. О грамотном поиске антикризисных сотрудников и повышении общей эффективности работы компании рассказала Оксана Сырых, директор по р
Наставничество - жизненно важный инструмент для личностного и профессионального роста, особенно в условиях современной конкуренции на рынке труда. Наличие наставника может обеспечить руководство, поддержку и помочь сориентироваться во взлетах и падениях карьерного роста. Если вы только начинаете работать в выбранной области или стремитесь подняться по корпоративной лестниц
Онбординг или адаптация персонала - это важный процесс для любого предприятия, большого или малого. Это процесс ознакомления новых сотрудников с культурой, ценностями, политикой и процедурами компании. Успешный процесс адаптации сотрудников может оказать значительное влияние на вовлеченность, удержание и производительность труда. С другой стороны, плохо продуманный процесс а
В сложные времена многие мечтают устроиться на госслужбу – стабильный заработок, понятные задачи и карьерный рост делают этот вид труда очень привлекательным. Однако не все знают, что устроиться на работу в госорганы не так-то просто. Об особенностях трудоустройства на госслужбу рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Что говорит закон Государственная служб
Обучение сотрудников является одной из самых важных инвестиций, которые вы можете сделать. Обучение и развитие ваших сотрудников может оказать непосредственное влияние на общую эффективность вашего бизнеса. Инвестируя в обучение сотрудников, вы не только предоставляете им навыки и знания, необходимые для успешной работы, но и повышаете производительность и конкурентоспособн
Дети – самая слабозащищенная часть общества. И хотя, порой, общество само пытается защититься от детей, все же государство в лице законодателей позаботилось о том, чтобы в школе, кружках и секциях ребенку ничего не угрожало – и в первую очередь сами работники этих кружков и школ. О том, кому закон запрещает работать с детьми, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и усл
Буллинг или издевательства - это сложная и часто неправильно понимаемая проблема, которая оказывает значительное влияние как на отдельных людей, так и на сообщества. Это негативное поведение, которое принимает различные формы и может иметь серьезные последствия для тех, кто его испытывает. Для того чтобы понять, что такое буллинг и почему он так вреден, важно рассмотреть его раз
С 1 января 2023 года расчеты с государством производятся по новому механизму – Единому налоговому платежу (ЕНП). Цель нововведения – упрощение уплаты налогов и сведение к минимуму ошибок в платежах. Об алгоритме работы ЕНП, о том, что его введение даст налогоплательщикам и насколько он применим к самозанятым, рассказывают эксперты платформы Наниматель.
Собеседование - это процесс, в ходе которого потенциальный работодатель оценивает кандидата на работу, чтобы определить, подходит ли он на вакантную должность. Собеседование может состоять из серии вопросов и ответов, оценки поведения или сочетания того и другого. Цель собеседования - дать работодателю возможность лучше понять квалификацию, опыт и личные качества кандидата, а к
Собеседование - непростое мероприятие. Эти 100 вопросов помогут Вам к нему подготовиться. 1. Можете ли вы рассказать нам о своем предыдущем опыте работы? 2. Как вы справляетесь со стрессом и давлением? 3. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Собеседование - непростое мероприятие. Эти 100 вопросов помогут Вам к нему подготовиться. 1. Можете ли вы рассказать нам о своем предыдущем опыте работы? 2. Как вы справляетесь со стрессом и давлением? 3. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Собеседование - непростое мероприятие. Эти 100 вопросов помогут Вам к нему подготовиться. 1. Можете ли вы рассказать нам о своем предыдущем опыте работы? 2. Как вы справляетесь со стрессом и давлением? 3. Почему вы ушли с предыдущего места работы?