Что такое выходное интервью? Собеседования при увольнении, которые являются важной частью процесса увольнения, проводятся работодателями с увольняющимся сотрудником для обсуждения опыта работы сотрудника, причин ухода и любых других честных отзывов. Самые эффективные вопросы на выходном собеседовании Причины увольнения Самый важный вопрос, который вы должны задать, — почему
Очередная пятничная подборка юмора Утро понедельника после праздников
Для работодателя удобнее всего будет гибридный режим, чтобы человек иногда приходил в офис. Как его оформить, не привязываясь к графикам?Многие сотрудники по разным причинам остаются на удаленке. Но, как правило, такой формат работы не оформлен или оформлен не до конца. Скажем, не составлен график взаимодействия, а это одна из основных точек контроля. Для работодателя удобнее всег
Инструмент аутсорсинга – далеко не новое понятие на российском рынке, в традиционном его понимании - это взаимовыгодное сотрудничество с внешним поставщиком бизнес – услуг, которому передается один или несколько бизнес – процессов. Инструмент аутсорсинга – далеко не новое понятие на российском рынке, в традиционном его понимании - это взаимовыгодное сотрудничество с внешн
Роструд в своем официальном Telegram-канале заявил, что сотруднику на испытательном сроке нельзя устанавливать зарплату меньше, чем сотрудникам, которые уже прошли испытательный срок. На вопрос о том, можно ли на время испытательного срока установить меньшую зарплату, Роструд ответил, что так делать нельзя. «На работников в период испытательного срока распространяются все поло
Основные моменты при составлении своего резюме на роль разработчика в крупный банк1. Указываем все контакты по которому с вами можно связаться: телефону, telegram/What app, почта. Рекрутер будет Вам благодарен. 2. Указываем полное ФИО, дата/месяц/год рождения, город в котором сейчас проживаете. 3. Подробно описываете места работы. Название компании, задачи которые выполняли, ваша роль на про
Что происходит, когда предприниматель не умеет делегировать? В крупных компаниях отлично выстроена система делегирования. В Газпроме, Роснефти или Сбере всегда были и есть помощники у любого руководителя. У топ-менеджера есть «правая рука», которая занимается рутинными задачами и обеспечивает комфортную работу. В малом бизнесе другая картина. Много проблем возникает у тех, кто
В обществе растет потребность в учителях. О том, что это за работа с точки зрения трудового законодательства рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Порядок допуска к педагогической деятельности Кого попало в учителя не берут. Чтобы просто подать документы на трудоустройство педагогом, нужно получить допуск согласно порядку, утвержденному министерством про
Новогодние праздники - самые длинные выходные в году, которые у всех ассоциируются с полным расслаблением, временем в кругу семьи, вкусной едой, сериалами, поездками. Такой отдых дает возможность полностью прийти в себя после насыщенного декабря. Однако в этом есть и свои минусы - сложно вернуться обратно к работе после столь долгого отдыха. Смена привычного режима дня, который у
Стандарт определил обобщенные трудовые функции специалиста по управлению персоналом следующим образом: - документационное обеспечение работы с персоналом; - деятельность по обеспечению персоналом; - деятельность по оценке и аттестации персонала; - деятельность по развитию персонала; - деятельность по организации труда и оплаты персонала; - деятельность по организации корпорат
Интервью с более чем 100 руководителями кадровых служб и лидерами в области управления персоналом показывают, как меняется операционная модель HR для повышения ценности в нестабильной бизнес-среде.То, как организации управляют людьми, раньше было относительно простым. В течение более чем двух десятилетий транснациональные компании, как правило, использовали комбинацию бизнес-па
Разберем техники, которые помогут вывести на новый уровень вашу креативность. Используйте все вместе или только несколько, все зависит от ваших предпочтений. Для того чтобы поймать вдохновение, Вам необходимо организовать своё творческое пространство. То есть это всё то, что вы видите вокруг себя: картины, стены, какой у вас стол, стул. Вопросы к себе. Может вам думается легче в
Работа под землей – тяжелая и не очень высоко оплачивается. Тем не мнее, в ряде областей и регионов, это основной источник заработка. О том, как регулируется труд вдали от солнечного света, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Кого не берут в подземелье
Планы по переводу иностранцев в «цифру» постепенно обретают форму. С нового года уже будет обязательной регистрация на Госуслугах, а в дальнейшем и процедура трудоустройства перейдет в онлайн формат Идея создания электронных реестров появилась давно, и теперь она обретает форму – новый ФЗ пока существует в проекте, но после его принятия взаимодействие работодателя и потенциал
Многие профессии предполагают работу с материальными ценностями – драгоценными металлами и камнями, деньгами, машинами, самолетами и т.д. И регулярно происходят ситуации, когда работник в результате ошибки или случайности теряет больше, чем заработал за всю жизнь. Например, разбил самолет или устроил взрыв на электростанции. О том, в каких ситуациях наступает материальная ответ
Несмотря на то, что ученье – свет, мало кто из ученых может похвастаться высокими зарплатами. Всемирное признание доступно разве что нобелевским лауреатам. А между тем, подавляющее большинство тех, кто связал свою жизнь с открытиями и умственным трудом, вынуждены всю жизнь корпеть на должностях младших научных сотрудников в заштатных лабораториях. Причем, как оказалось, даже на
Раньше еще можно было представить крупную компанию, все отделы которой работают только по основному направлению ее деятельности, например по производству или техническому обслуживанию, но сейчас ситуация сильно изменилась и конкурентная среда требует нового подхода к ведению бизнеса, в частности присутствия организации в информационном поле. Поэтому даже самым консервативн
Без проблем и кризисных периодов не обходится ни одна компания. Тем более в нынешние времена, когда одно потрясение следует за другим. Из-за этого все чаще руководителям и топ-менеджерам приходится принимать непопулярные решения, которые после этого нужно доносить до рядовых сотрудников. Как сделать это с минимальным ущербом для компании и свести недовольство персонала к миниму
Времена, когда офисы представляли собой строгие помещения с рабочими столами и, в лучшем случае, небольшим уголком для приготовления кофе и чая медленно, но верно остаются в прошлом. Все больше компаний оборудуют свои офисы релакс-зонами, игровыми, большими кухнями и душевыми. В авангарде тенденции, как это часто бывает, крупные IT-компании. Эксперты аутстаффингового агентства «Ва
Смена поколений или просто точечное омоложение коллектива — непростая задача для руководителя, особенно, если коллектив его подчиненных сбитый и проверенный временем. Для таких процессов у всех разные способы реализации. Один из них — формирование ближайшего кадрового резерва из стажеров. Тогда задачей руководителя становится их успешная интеграция в работу и адаптация. Эксп