Принимая сотрудника в штат, работодатель подписывает с ним ряд документов, а также просит предъявить персональную информацию. Эти данные хранятся в личном деле, пока он работает и могут оставаться на хранении даже после увольнения. Так ли это?Принимая сотрудника в штат, работодатель подписывает с ним ряд документов, а также просит предъявить персональную информацию. Эти данные х
Мотивация сотрудников является залогом высокой производительности и продуктивности. Каждый работодатель хочет иметь мотивированных и вовлеченных работников, которые увлечены своей работой и с удовольствием приходят на работу каждый день. Хотя материальные факторы, такие как зарплата и премии, являются отличным способом поощрения сотрудников за их тяжелый труд, нематериальн
Произвести хорошее первое впечатление на работодателя может быть непростой задачей, поскольку бывает трудно понять, что спросить и как себя преподнести. Следующие советы помогут соискателям получить некоторые рекомендации: 1. Спросите о должностных обязанностях Важно понимать должностные обязанности и ожидания. Вопрос о должностных обязанностях поможет вам лучше понять рабо
Очередная пятничная подборка юмора Увод сотрудников
Роструд запустил мобильное приложение "Онлайнинспекция.рф". Через него сотрудники смогут оперативно подать жалобу на своего работодателя. Отмечается, что регистрация в программе возможна только при наличии подтвержденного аккаунта на портале госуслуг.
Роструд опубликовал план проверок работодателей на 2023 год.Трудинспекторы в 2023 году проверят более 1 тыс. компаний и ИП. Роструд опубликовал план проверок работодателей на этот год. Данные приведены на сайте ведомства. Сводный план проверок на 2023 год Роструд отметил, что к каждому работодателю из списка придут с выездной проверкой. Эти компании и ИП получили категорию высокого рис
1. Установите четкие цели Определите и сообщите четкие цели, желаемые результаты и ожидания от работы вашей команды HR и убедитесь, что все члены команды понимают свою роль в достижении этих целей. 2. Внедряйте технологии Инвестируйте в лучшее программное обеспечение и HR-системы , чтобы упростить и максимально повысить точность HR-процессов и операций. 3. Развивайте увлекательную ко
Разве не было бы здорово, если бы вы точно знали, какие вопросы задаст вам менеджер по найму на следующем собеседовании? К сожалению, мы не умеем читать мысли, но мы дадим вам лучшее: список из 50 наиболее часто задаваемых вопросов на собеседовании, а также советы, как на них ответить.
Как стимулировать сотрудников1. Выражайте признание за хорошо выполненную работу Признание - важный фактор поддержания мотивации персонала. Это не обязательно должно быть что-то грандиозное, простое "спасибо" может дать сотрудникам понять, что их работу ценят и оценивают. 2. Сделайте рабочее место приятным Важно создать приятную атмосферу для сотрудников. Приятное и удобное рабо
Искажает практику найма, обучения и предоставления льготМногие методы управления персоналом вредны для компаний, сотрудников и акционеров. Например, фирмы скупятся на обучение и развитие, жестко ограничивают численность персонала, даже если его не хватает. Они все чаще передают работу лицам, не являющимся сотрудниками, например, наемным работникам, и заменяют пенсии более доро
Ожидания и реальность 2022 года. Какие тренды усилятся в 2023 году? Ожидания и реальность 2022 года. Прогноз на 2023.
Введение сотрудников в должность - важный процесс для любого предприятия или организации. Он задает тон успешным отношениям между работодателем и сотрудником и помогает убедиться, что все находятся на одной волне, когда речь идет об ожиданиях и ролях. Учитывая это, ниже приведены 10 примеров успешного введения сотрудников в должность:
В Роструде напомнили, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и
Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев обращение, зарегистрированное 2 декабря 2022 года, в пределах компетенции сообщает. Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ) в статье 16 определяет возникновение трудовых отношений между работником и работодателем на основании трудового договора. С работниками могут заключаться срочные трудовые договоры по основани
Россиян ждут в феврале короткая рабочая неделя и длинные выходные, напомнили в пресс-службе Роструда. «В преддверии Дня защитника Отечества, 23 февраля, рабочая неделя будет короткой и продлится всего три дня: с 20 по 22 февраля», — разъяснили в ведомстве. Причем последний рабочий день короткой недели, 22 февраля, будет как предпраздничный короче на один час. Следующие же четыре дня
Как показали итоги 2022 года, на российском рынке труда сохраняется некоторая нестабильность: немало специалистов готовы сменить работу, некоторые даже согласны на смену сферы деятельности, нередки случаи, когда соискатели выходят на рынок по собственной инициативе. Основных факторов, влияющих на ситуацию, несколько.
07.01.2023 года вступил в силу Приказ Минэнерго №811 от 12.08.2022 года с новыми Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, заменившие предыдущую версию ПТЭЭП (Приказ Минэнерго №6 от 13.01.2003 года) действующие последние 20 лет. Новая версия Правил сократилась почти в 10 раз, в следствие того, что из Правил убрали отсылки на другие нормативно-правовые акты и дублирующую и
Очередная пятничная подборка Конкуренты на вакансию и Я
Обычный рабочий человек в России защищен множеством законов, в первую очередь Трудовым кодексом, который регулирует права граждан в области труда и отдыха. Однако, поступая на военную службу, все эти права он теряет и оказывается в полной зависимости от командиров и условий службы. Разобраться, как защищены трудовые права военных в России, нам помогли эксперты Профсоюза работник
Работа на государство считается надежной и престижной. Это касается не только министерств, ведомств и различных служб, но и государственных компаний и корпораций. Однако у карьеры в госкомпаниях есть свои особенности, которые нужно знать заранее. Иначе после поступления на службу могут возникнуть неприятные сюрпризы. Об особенностях трудоустройства и работы в госкомпаниях рас