Несомненно, у каждого HR-руководителя есть свой подход в управлении персоналом. Однако с крупным производством все немного сложнее. Как справляться с контрастом профессий и сохранять хорошие отношения во всем коллективе?Несомненно, у каждого HR-руководителя есть свой подход в управлении персоналом. Однако с крупным производством все немного сложнее. Как справляться с контрастом
С появлением термина самозанятый отечественный рынок труд претерпел некоторые изменения. В первую очередь это связано с некоторыми нюансами работы с самозанятым. Самозанятый - это скорее расхожее выражение. На самом деле так называют гражданина, вернее сказать физлицо, которое работает на себя и платит налог на профессиональный доход. Очень ярким примером самозанятого являетс
Даже если вам удалось построить команду, которая работает эффективно, рекомендуем держать руку на пульсе.
Анализируем эффективность управленческой команды Почему в команде процесс принятия решений иногда бывает затруднен? С помощью этого аналитического инструмента вы можете выяснить, почему в рассматриваемой команде это происходит. Как только вам удастся установить причину, блокирующую принятие решений, вы сможете выработать стратегию, которая позволит изменить ситуацию.
Методика оценки эффективности организацииСегодня многие организации пытаются найти способы улучшения своей продукции, бизнес-процессов, производственных процессов, услуг и деловых отношений. Для того, чтобы преуспеть в этом, организация должна точно знать свое настоящее положение и какой она хотела бы видеть себя в будущем. С помощью предлагаемой методики вы получаете возмож
От нашего состояния зависит то, как мы действуем и результаты. Но в чем мы живем сейчас? Неудовлетворенность и стресс. Согласно докладу Global Education Futures, важными навыками человека будущего являются управление вниманием и эмоциональная грамотностьЧтобы развить эти навыки, ведущие компании мира уже много лет обучают своих сотрудников практикам осознанности и внимательности, mindfulness
Очередная пятничная подборка юмора Строчку к резюме
Привет, это Андрей Фитисов из ITSM 365 — облачного сервиса поддержки клиентов. Рассказываю, как сделать так, чтобы заявки сотрудников внутри компании не терялись и вовремя обрабатывались.С ростом бизнеса и увеличением штата сотрудников растёт и количество задач, которые нужно выполнить внутри компании и не забыть. Коллегам становится всё сложнее о чём-то договариваться друг с д
Индийская компания Duukan из сферы технической поддержки уволила почти всех своих сотрудников. На их место был «нанят» искусственный интеллект. Качество и скорость обслуживания клиентов значительно улучшились. Дополнительным бонусом компания стала экономить на зарплатах и отпускных. Duukan занимается техподдержкой бизнесменов, использующих интернет-магазины для продвижения свои
Даже самые продуктивные работники рано или поздно могут столкнуться с выгоранием. Если это состояние охватывает сотрудника целиком, то с высокой вероятностью он выберет путь увольнения. Как защитить работника от выгорания до появления первой вспышки?Работники, увлеченные любимым делом и интересными задачами, более продуктивны и вкладывают больше времени и сил в развитие комп
Эффективная адаптация сотрудников - это важнейший процесс, который закладывает основу для успешного трудоустройства. Он не только помогает новым сотрудникам освоиться на новом месте работы, но и способствует формированию чувства принадлежности к организации и вовлеченности в ее деятельность. Чтобы обеспечить плавный переход новых сотрудников и максимально раскрыть их потенц
С 18 июля при проведении плановых проверок работодателей инспекторы по труду будут использовать обновленные списки контрольных вопросов. Изменения внесены приказом Роструда от 12.04.23 № 80.
ITSM 365 выяснили, почему сотрудники срывают дедлайны, как часто они это делают, и что обо всём этом думают руководители. Согласно исследованию CareerCast, дедлайны — самая распространенная причина переживаний сотрудников. Специалисты опросили 500 респондентов, и 30% из них назвали горящие сроки фактором стресса.
Часто бывает так, что права и обязанности удаленного работника работодателем мало берутся во внимание или вообще полностью игнорируются. В головах некоторых работодателей удаленный работник - это тоже самое, что и фрилансер. Фрилансер — это «работник», который выполняет единичные поручения организации. Такой работник может быть физическим лицом и трудиться по договору ГПХ, а И
В трудовом договоре прописано, что работник обязан присутствовать на совещаниях (собраниях) организации. Должен ли он присутствовать на совещании, если оно приходится на его выходной день? Нет, не должен, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Процесс трансформации культуры занимает несколько лет. Как не разочароваться и прийти в пункт назначения без больших потерь? Организационная культура пронизывает бизнес, она работает незаметно и прирастает к компании как вторая кожа, диктуя сотрудникам правила поведения. Но в какой-то момент появляется ощущение, что культура «жмет», тогда топ-менеджмент придумывает новую стра
Минэкономразвития России и SuperJob помогут бизнесу нанять стажеров Минэкономразвития России и SuperJob Старт запускают акцию «Бесценный стажер». В рамках инициативы компании по всей России смогут бесплатно разместить на SuperJob вакансии на позиции стажеров, чтобы нанять молодых специалистов: студентов, а также выпускников вузов и средних специальных учебных заведений. По партнерск
Результатa опроса, проведенного страховой компанией «Росгосстрах» и исследовательским центром «Зарплаты.ру» 29% россиян жалуются на нехватку времени на еду из-за работы. 27% респондентов не успевают общаться с семьей и друзьями из-за работы. 20% опрошенных пропускают визиты к врачу из-за работы. 19% респондентов пропускают семейные мероприятия из-за работы. 63% опрошенных не испытываю
Может ли организация выплачивать работникам аванс 15-го числа, а вторую часть зарплаты — в последний день расчетного месяца (30 или 31 числа)? Нет, не может, сообщили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф». В трудовом ведомстве напоминают: заработная плата перечисляется не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудо
На период ежегодного оплачиваемого отпуска пришелся региональный нерабочий праздничный день. Включается ли он в число календарных дней отпуска? Нет, не включается, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».