Если узкого специалиста нет в штате? Если разработка продукта носит разовый характер? Стоит ли озадачивать внутренний подбор вопросами по расширению штата и поисками дополнительных ИТ специалистов?Оборот российского ИТ сектора продолжает расти. В стране развиваются собственные ИТ решения, активно разрабатываются технологии и программное обеспечение, что вызывает потребност
Очередная пятничная подборка юмора Реальная мотивация
Если у вас дисфункциональные отношения с начальником, текучесть кадров на вашей работе стремительно растет или корпоративная культура основана на выживании сильнейших, вы знаете, что на работе что-то не так. Не спешите отмахиваться от интуиции, когда вы сталкиваетесь со всеми этими тревожными сигналами. Если вы чувствуете, что вас недооценивают, подрывают и вам откровенно неком
Ваш начальник доводит вас до бешенства? Некоторые начальники замечательно работают, а другие... ну, другие просто делают все возможное, чтобы свести вас с ума! Работа с ужасным начальником изо дня в день может быть очень утомительной. 82% работников уволились бы из-за неприятного начальника Быть хорошим начальником очень важно, настолько, что по результатам опроса, проведенного в ян
Как повысить ответственность сотрудников?Долгосрочный успех организации напрямую связан с уровнем ответственности ТОП-менеджеров и сотрудников. От уровня ответственности зависят и доходы компании, и качество ее работы, уровень сервиса, и готовность к постоянным улучшениям. Как понять, какой сотрудник ответственный, а какой безответственный? Есть яркие отличия, давайте посмот
Обратная связь 360 градусов существует на рынке уже долгое время: за последние годы она стала устойчивой частью корпоративной культуры многих российских компаний. Тем не менее, мы часто сталкиваемся с вопросами об этом методе и в серии статей хотим рассказать вам о нем больше. Как с практической, так и с теоретической стороны. Начнем мы, как водится, с базовых вещей, но довольно быст
Владелец Gloria Jeans выплатил по 1 млн рублей каждому сотруднику со стажем работы в компании более 10 лет (без учета декрета) Forbes получил доступ к 2 внутренним письмам компании.
Поддержка благополучия сотрудников была и остается одним из ключевых трендов в сфере управления персоналом. Все большее число компаний запускают комплексные и системные программы поддержки благополучия сотрудников.
Важным звеном каждой компании являются ее работники, или другими словами человеческий ресурс. Во многом, от эффективности работы персонала зависит вся деятельность организации. Чтобы эффективность работы сделать максимально продуктивной необходимо грамотно управлять, имеющимся человеческим ресурсом.
Право работодателя на разработку локальных нормативных актов предусматривает обязанность по ознакомлению с ними работников. Этот процесс должен быть не менее грамотно реализован, чем сама разработка локальных актов.
В Москве и области отменили режим контртеррористической операцииВ Москве снимаются все ограничения, введенные из-за режима контртеррористической операции, сообщил мэр столицы Сергей Собянин. Национальный антитеррористический комитет одновременно с этим сообщил, что в городе и Московской области отменен режим контртеррористичекой операции (КТО). Школьный выпускной пройдет
Этот образец вопросов для собеседования с инженером по обеспечению качества (QA) оптимизирован для того, чтобы помочь вам определить квалифицированных кандидатов на должность инженера по обеспечению качества программного обеспечения. Являетесь ли вы кандидатом? Пройдите собеседование с помощью нашего руководства
Корпоративная культура - не просто модный тренд. Это ключевой фактор, влияющий на продажи и прибыль компании. Тема корпоративной культуры сейчас актуальна как никогда. Многие задаются вопросом стоит ли вкладывать силы в ее развитие, особенно в турбулентное время. Дело в том, что корпоративная культура как воздух. Она на существует в любой компании, замечаем мы ее или нет. Просто во
HR-специалистам часто приходится иметь дело с таблицами: списки кандидатов, графики отпусков, базы данных сотрудников — все эти данные требуется постоянно собирать и обрабатывать. Рассказываем четыре лайфхака, которые помогут упростить работу HR-менеджерам при работе с таблицами в офисной среде для совместной работы и коммуникации «Р7-Офис».
Этот профиль собеседования для специалиста по анализу данных (аналитика) предлагает образец подходящих вопросов для собеседования с аналитиками данных. Не стесняйтесь изменять эти вопросы для собеседования с кандидатами в соответствии с конкретными требованиями и потребностями вашей команды специалистов по анализу данных. Вы кандидат? Пройдите собеседование с помощью нашег
Как быть, если столкнулся с профессиональным выгоранием? Разберемся вместе с экспертами ведущей компании по производству стройматериалов – Snabcentr. Эмоциональное выгорание и его признаки
Сотрудники не соблюдают правила безопасности, даже когда знают их на отлично? Повлиять на ситуацию могут руководители как лидеры, готовые вести диалог о безопасности с сотрудниками и делиться опытом. Готовы ли вы принять свою роль наставника?Зачем развивать культуру безопасности труда в организации?
Какие инструменты интернет-маркетинга можно применять для решения HR-задач? Кому это подходит и сколько стоит? Рассказываем в статье и делимся кейсами клиентов (спойлер: стоимость отклика может составлять всего 70 рублей).Какие инструменты интернет-маркетинга можно применять для решения HR-задач? Кому это подходит и сколько стоит? Рассказываем в статье и делимся кейсами клиентов (с
Использование работниками ИИ и секретности : Сотрудники все чаще используют инструменты искусственного интеллекта, такие как ChatGPT от OpenAI, для повышения личной производительности и управления несколькими рабочими местами.
Самое заметное, это смещение новогодних праздников: теперь отдыхаем с 29 декабря. Ну и вишенка на торте: на «майские» будем дважды отдыхать по 4 дня подряд.