Международные компании всегда были флагманами освоения кадрового резерва. Однако, сегодня российские проекты не менее успешно формируют свой пул талантов, управляя при помощи этого инструмента жизнеспособностью и устойчивостью. компании. Как создать кадровый резерв компании? И стоит ли делать ставку на внутренний или внешний пул сотрудников? Экспертиза аутсорсинговой компан
В каждой организации происходит процесс документооборота, за который отвечают определенные лица. Что такое внутренний документооборот, какой он бывает, зачем используются те или иные его виды – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Нарушения трудового законодательства караются рублем. И это правило действует не только на сотрудников компаний, но и на работодателя. За что могут наказать организацию, какие штрафы за это предусмотрены и какие виды ответственности у работодателя перед сотрудниками — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Россия по-прежнему входит в лидеры привлекательных стран для работы трудовых мигрантов. Как правило, в Россию едут мигранты из стран ближнего зарубежья. Но все ли надежны? Работодатели все чаще проводят проверки потенциальных иностранных сотрудников, поэтому все чаще заманчивое предложение о работе от надежной компании получают люди с безупречной репутацией. Эксперты Центра
В современном мире сфера массового персонала играет важную роль в экономике, предоставляя работу для миллионов людей. Тем не менее, несмотря на огромное количество компаний, которые занимаются наймом персонала, существует ряд проблем, которые не принято обсуждать. Подробнее о них рассказывают специалисты ассоциации “Координационного совета сферы массового персонала”.
Работа вахтовым методом остается востребованным способом занятости для сотен тысяч россиян и их работодателей. По последним подсчетам Росстата, в России официально насчитывается порядка 1,5 миллиона вахтовиков. Тем не менее, происходящие политические и экономические процессы не могли не повлиять на эту сферу. Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-ст
В последние годы в строительной отрасли произошел значительный прогресс в области технологий, что привело к росту автоматизации строительства. Автоматизация революционизировала в различные аспекты стройки, от планирования проекта до его реализации, и, несомненно, оказала глубокое влияние на процесс найма персонала. В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительног
Российское законодательство содержит значительное количество запретов для публичных должностных лиц, к которым относятся государственные служащие. Самозанятость – это деятельность, которой госслужащим заниматься запрещено, но есть вариант, когда это все-таки возможно. Об этом рассказывают эксперты платформы для самозанятых Наниматель. Кто относится к госслужащим Статья 10
Кроме выплаты заработной платы есть ряд других трат, которые организация должна учитывать при найме людей. Заработная плата – это далеко не все. О том, какие расходы еще несет работодатель в пользу сотрудников, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
В течение последних 25 лет российские предприятия столкнулись с острой нехваткой кадров. Работодатели утверждают, что они готовы платить достойную зарплату и обучать специалистов самостоятельно. Однако наиболее проблемная ситуация наблюдается в реальном секторе экономики. Компании конкурируют друг с другом, переманивая сотрудников. Некоторые отрасли испытывают особенно боль
Управление воздушным судном — ответственный труд, где ценой ошибки могут стать человеческие жизни. Как организована работа летных экипажей, какие проверки проходят сотрудники, каким образом готовят пилотов гражданской авиации — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Организация летной работы в экипаже Она включает: планирование работы; предполетную подг
Очередная пятничная подборка юмора На собеседовании
Об отличиях договоров ГПХ от трудовых, их подводных камнях и видах гражданско-правовых соглашений.рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.В последнее время работодатели предпочитают заключать с сотрудниками не трудовые договоры, а соглашения гражданско-правового характера. В 2023 году в отношении таких договоров даже были внесены изменения в законодательство
Каков порядок законного выноса тех или иных вещей с работы, какое наказание грозит за кражу и в каком случае работник может избежать ответственности — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Нередки случаи, когда работники норовят вынести с завода, фабрики, любой другой организации ценные вещи или что-либо полезное для себя и дома. Если сотрудника поймают с чу
Как встать на учет в центр занятости, кому и в каком размере положено пособие по безработице, как найти работу согласно выбранным критериям – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Безработных граждан в России сейчас несколько миллионов. Тем, кто официально зарегистрирован на бирже труда, специалисты помогают с поиском работы. Главное – соответствовать опре
Сексизм — предвзятое отношение по полу. По данным HeadHunter, в России женщин спрашивают о семье и детях в 7 случаях из 10, мужчин — в 3 из 10, а зарплатный разрыв между мужчинами и женщинами 10–46%.Примеры сексизма на работе Многие женщины сталкиваются с дискриминацией со стороны коллег, клиентов, рекрутеров и руководителей. Это происходит как на этапе поиска работы и так и в длительных про
CORE TEAM CLUB Мы рады нашему плодотворному сотрудничеству на протяжении такого длительного времени. В благодарность за ваш труд мы подготовили особенный социальный пакет для команды “CORE TEAM”, в которую мы вас приняли, чтоб показать как мы вас ценим.Вид документа: Положение
Работник, отказавшийся подписывать график отпусков, не освобождается от обязанности его соблюдать. Об этом предупреждают специалисты Роструда. В статье 123 Трудового кодекса установлено, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком отпусков. Такой график работодатель утверждает ежегодно, не позднее чем за две недели до нас
Роструд: работодатель не может удержать из компенсации за неиспользованный отпуск стоимость спецодежды, если работник не вернул ее при увольнении.Роструд напоминает о положениях статьи 137 Трудового кодекса. Согласно этой норме, удержания из заработной платы возможны только в следующих случаях:
Где граница между карьерными амбициями сотрудника и застоем перед увольнением?Четвертое описание маятника состояния сотрудника. Здесь я буду рассматривать ситуацию, где компания по умолчанию выполняет свои обязательства перед сотрудником.