HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

  • Просмотров 866876
  • Записи 5831
  • Участники 1
Группа на 7ooo.ru
Поделиться
Умеете принимать управленческие решения?

Повседневность руководителя – принятие управленческих решений. Но, не каждое решение руководителя можно назвать управленческим решением…Умение принимать управленческие решения развивается с опытом. В менеджменте это систематизированный процесс. Слишком высока ответственность за принятие решений и последствия для всей компании. Управленческие решения – это выбор, который

0
Опрос 360. Все врут

Обратная связь 360 — это развёрнутая структурированная информация о том, как сотрудник ведет себя на рабочем месте. Однако все мы люди, и мы все врем. Из лучших побуждений, из страха или неосознанно. Компания вложилась в опрос, участники прошли все этапы, но по итогу имеется множество нерелевантных ответов.

0
20 идей по улучшению компании

Обнаружение способов улучшения компании дает возможность повысить производительность и увеличить прибыльность. Как менеджер, лицо, принимающее решения, или руководитель группы, выявление областей для улучшения в вашей организации - это эффективный способ сделать ее более успешной. Улучшения могут охватывать целый ряд преимуществ, включая повышение эффективности, снижение ра

0
54 способа сказать "Было приятно работать с вами"

Существует множество ситуаций, в которых сотрудник может сказать своему руководителю, коллеге или клиенту, что с ним было приятно работать. Знание того, как выразить это чувство несколькими способами, может подготовить вас к выражению благодарности и признательности. Это также может помочь вам более эффективно общаться на работе. В этой статье мы обсудим, как использовать фразу

0
Нет времени заниматься наставничеством? Внедрите TWI-ме

Мало кто будет против наставничества, но далеко не каждая компания способна внедрить наставничество легко и быстро. Одно из основных препятствий на пути к внедрению наставничества в компании – отсутствие времени. Но выход есть. Это TWI.Внедрению любой инициативы поможет стандартизация. TWI – это подход к стандартизации наставничества, который поможет упростить процесс внедрения

0
Мы вам перезвоним: почему отказывают в трудоустройств

Почему никто не берет на работу, как исправить ситуацию, на что обратить внимание соискателя — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Часто человек виноват сам. Например, если у него завышенные зарплатные ожидания. Не стоит рассчитывать на высокий доход и престижную должность, если не хватает опыта и навыков, соответствующих вакансии. Также причиной отказа

0
Не получается найти работу: что делать?

Поиск работы зачастую затягивается на долгие месяцы. Почему это бывает так сложно, в чем может быть вина соискателя, как найти работу быстро и попасть на желаемую должность — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Прежде чем винить обстоятельства и работодателей, которые отказывают, следует начать с самоанализа. Нередки случаи, когда человеку нужна работа,

0
«Летуны» не в почете: как часто стоит менять работу?

С какой периодичностью лучше искать вакансии, каких сотрудников не любят работодатели, как не загубить карьеру из-за невозможности надолго удержаться на одной работе — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. По мнению многих психологов, трудиться на одном месте очень долго — это минус. Человеку нужно развитие, поддержание профессиональной формы. В течение

0
И хочется, и колется: как просить повышения зарплаты?

Как грамотно аргументировать необходимость повышения начальнику и добиться успеха в этом вопросе — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Просить повышения зарплаты нужно аргументированно.  Ждать, что начальник сделает это сам, можно вечно. Руководитель вряд ли откажет сотруднику, если он трудится давно и эффективно, является труднозаменимым, а также если

0
Я буду жаловаться: как выиграть суд с работодателем?

Какие доказательства нужно собрать, чтобы выиграть дело, что поможет работнику законно добиться справедливости, как сохранить рабочее место — объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.В случае обращения человека в трудовую инспекцию либо прокуратуру, работа с жалобой обычно предусматривает лишь документарную проверку. Если человеку не выплатили деньги, вернут

0
За что увольняют сотрудников: самые распространенные

Какие самые популярные причины увольнения сотрудников, с кем чаще всего организация прекращает трудовые отношения — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Неожиданное увольнение может застать работника врасплох, но иногда он знает, что в чем-то провинился и чувствует, что с ним могут попрощаться. В этом случае ситуацию можно изменить к лучшему. Согласно ре

0
Управление работоспособностью

Почему классические инструменты управления временем не всегда срабатывают? Почему некоторые задачи бесконечно откладываются? Виной тому прокрастинация или дело в чем-то еще? О прокрастинации и лени в деталях поговорим отдельно — в конце этой статьи вас ждет видео с содержательной беседой экспертов Института Тренинга и Росатома. В статье же рассмотрим области, связанные с эмоц

0
Обратная связь в компании. Как оценить эффективность к

Провели корпоративное мероприятие – бизнес-тренинг, игру или тимбилдинг. Что дальше? Как оценить эффективность? Рассматриваем приемы обратной связи, позволяющие подвести итоги мероприятий для сотрудников.При подготовке к корпоративному мероприятию вы наверняка ставили цели и планировали решить те или иные задачи. Разбираемся, как убедиться, все ли удалось, и насколько. Методы

0
Что будет с иностранным персоналом в условиях ослабле

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» подробно разбираются в тонкостях этого развивающегося сценария и выясняют, как новые экономические реалии влияют на персонал из других стран в России.В мире, где экономические ландшафты постоянно меняются, очень важно понимать, как эти изменения влияют на различные отрасли. Одним из таких сек

0
Какие документы и разрешения необходимы для вахтовой

В этом руководстве эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут обо всех тонкостях оформления документов и разрешений, необходимых для вахтовой работы в России.На современном динамичном рынке труда вахтовая работа стала достаточно распространенной моделью занятости, особенно в таких отраслях, как производство, здравоохранение и строител

0
Хочу стать начальником: правила быстрого карьерного р

Как быстро подняться по карьерной лестнице, какие ошибки приведут к провалу, как стать успешным в трудовой деятельности — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Далеко не в каждой компании есть возможность карьерного роста. Поэтому прежде чем устраиваться на ту или иную должность, стоит подробно разузнать все интересующие работника нюансы. Если вероятность

0
На отлично. Зачем нужна оценка квалификации персонала

Квалификация персонала в сфере общественного питания имеет решающее значение для репутации заведения. О роли сервиса в HoReCa и о том, как его обеспечить, рассказали специалисты «Макси Стафф».Согласно данным OpenTable, 60% людей читают отзывы перед тем, как пойти куда-нибудь перекусить, и эта привычка важнее, чем вычисление маршрута до ресторана или просмотр меню. А по данным Harris Poll for Cintas C

0
Использование BTL-мероприятий для укрепления корпорати

Эксперты креативного BTL-агентства «Мы» углубляются в мир BTL-мероприятий и рассказывают, как их можно использовать не только для повышения уровня корпоративной культуры, но и для получения конкурентных преимуществ в своей отрасли.В современных условиях стремительного развития корпоративной среды формирование сильной и яркой корпоративной культуры стало обязательным условием

0
41 распространенный вопрос на собеседовании для школьн

Многие специалисты считают работу школьным психологом значимой и полноценной карьерой. В дополнение к академической подготовке, люди в этой области могут извлечь пользу из того, что они обладают аналитическими способностями, эмпатией и целеустремленностью. Если вы заинтересованы в продолжении этой карьеры, обзор распространенных вопросов на собеседовании поможет вам подгото

0