HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

  • Просмотров 866271
  • Записи 5831
  • Участники 1
Группа на 7ooo.ru
Поделиться
Найм будущего

Найм hr рекрутингНайм "в те наивные времена, когда из Москвы, выезжая в Петербург....ехали восемь суток" (Л.Н Толстой) кода между откликом на вакансию и рассмотрением резюме проходило 3 суток и еще 3 суток до назначения интервью и 3 суток на размышление, а между этапами собеседования 1 неделя…всё это остается в прошлом.   Сейчас для успешного найма нужна иная скорость, но задержки все р

0
Как развивать коммуникативные навыки у сотрудников: н

Развитые коммуникативные навыки уже давно стали базовым требованием не только к сотрудникам, но и к деловым людям в целом. Компании стараются уделять этой теме особое внимание и, как правило, учат своих сотрудников правильному выстраиванию коммуникаций. Однако на практике это далеко не всем удается, и сотрудники продолжают выстраивать деструктивные отношения и с клиентами, и с

0
Как ответить на предложение о работе (Job Offer) (с примерам

Получение предложения о работе - это волнующая часть процесса поиска работы. Ответ на предложение о работе - это шаг, к которому следует подходить с осторожностью, профессионализмом и уважением. Тщательно продумайте, как принять или отклонить предложение о работе, чтобы вы могли положительно начать свою новую работу или сохранить позитивные отношения с деловым контактом.

0
Эффективная работа в команде

Эксперт считает, что в ближайшие годы отношение к вовлеченности персонала принципиально изменится.Похоже, потенциал обратной связи недооценен и используется еще недостаточно. Один из авторитетных HR-аналитиков Джош Берсин считает, что обратная связь может сыграть ключевую роль в повышении вовлеченности.

0
Новая тема выступления? Как бы не так!

Что было, то и будет; и что делалось, то и будет делаться, и нет ничего нового под солнцем. (Еккл.1)Как известно, джаз – это тема с вариациями. Тем в мире существует немного. Человечество очень давно не придумывает принципиально новых тем и сюжетов: все они существуют столько времени, сколько существуют люди. Борьба света и тьмы, любовь, смерть, дружба, свобода, судьбоносный выбор («быт

0
35 вопросов для собеседования с актером (с примерами от

Актер - это профессионал, который изображает персонажей на сцене, на телевидении и в кино, от мюзиклов до телевизионных роликов и фильмов-блокбастеров. Поскольку актеры часто посещают прослушивания, чтобы получить работу, им часто приходится общаться с кастинг-директорами и творческими группами, чтобы продемонстрировать не только свой талант, но и профессионализм. Если вы работ

0
Роструд уточняет: работодатель обязан платить компенс

За задержку зарплаты сотрудника полагается компенсация. И платить ее надо независимо от наличия вины работодателя. Если задержка случилась по вине банка, через который идет перевод денег на карты сотрудников, ответственность за это несет работодатель. Он должен выплатить компенсацию. Такое разъяснение дает Роструд в своем Telegram-канале.

0
Как реальная оценка навыков персонала развивает сотру

Кому нужна реальная, правдивая оценка навыков сотрудников? Самим сотрудникам. Это побуждает их повышать свое мастерство и становиться более эффективными. А предприятию это помогает достигать целей.Нам встретилась одна история из жизни одного реального производственного предприятия. На предприятии произошел непривычный случай – во время тренинга сотрудники начали выражать н

0
Деловые игры и бизнес-симуляции: играть или не играть

Бизнес-симуляции и деловые игры являются частью более обширного формата — Experiential Learning или «обучение на опыте». Часто простой передачи знания и механической выработки навыков оказывается недостаточно. Гораздо большее значение имеет работа с установками участников и их реальными рабочими проблемами.

0
Тенденции корпоративных мероприятий новогоднего сезо

Принцип «Здесь и сейчас», отельный sold-out, время самозанятых и другие тренды от агентства бизнес-тревел и MICE-мероприятий IBC Corporate Travel.Если в 2022 году MICE-менеджеры любого агентства наблюдали снижение спроса на новогодние корпоративные события, то в декабре 2023 года создается ощущение, что гуляют все – причем гуляют, как в последний раз. «Давайте делать здесь и сейчас», – основной принц

0
Несчастный случай на производстве: что признается тра

Работник может получить травму на производстве, и работодатель по закону обязан выплатить компенсацию в размере, который рассчитывается исходя из тяжести травмы и ее последствий. Подробности рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услугСразу стоит обратить внимание, что не всегда травму признают производственной — если сотрудник получил ее вследствие неосмотрит

0
От зарплаты до зарплаты: как тратить деньги, чтобы не с

Копить «на черный день» удается далеко не всем, многие с трудом дожидаются зарплаты, потратив все деньги досрочно. Как грамотно расходовать средства, чтобы жить, а не выживать, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.В целом, менталитет россиян таков, что в вопросах финансовой грамотности наши граждане осведомлены недостаточно. Мало кто тщательно планирует сво

0
Топ-12 редких профессий: от титестера до клакера

Во многих сферах деятельности активно происходит технологизация процессов — работу смело заменяют роботы. Но существуют такие профессии, по которым может работать всего один человек в мире. О них рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Несмотря на роботизацию люди не останутся без работы, напротив, понадобится обучаться новым профессиям и получать необходим

0
Современные проблемы профсоюзов в России: нужны они ил

Понятие профсоюза многие ассоциируют с пережитком прошлого. Раньше эти организации вели активную деятельность по защите прав рабочих. О том, как они функционируют сейчас, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Сейчас в России можно выделить следующие виды профсоюзов: патерналистские (добивающиеся увеличения заработной платы, улучшения условий труда и т.д.),

0
30 лучших вопросов, которые можно задать при собеседова

Стажеры могут быть весьма полезны на работе. Они могут оказывать дополнительную поддержку в проектах и выполнять задачи, которые помогают снизить нагрузку на штатных сотрудников. Задавая кандидатам правильные вопросы во время собеседования, вы можете повысить свои шансы нанять квалифицированных, опытных стажеров, которые хорошо впишутся в вашу команду.

0
Самые важные компетенции менеджера по продажам и их вы

Чтобы выбирать тренинги для продавцов, сначала нужно разобраться, какие компетенции для продавца самые важные. Этому посвящен материал.Бывает, положительный эффект от обучения заставляет себя подождать или вовсе не наступает. Это может быть связано со спецификой ваших продаж, которой не в полной мере соответствовал тренинг по продажам. К примеру, если это ритейл, специалистам л

0
Тайм-менеджмент Илона Маска

Продолжаем учиться у успешных лидеров. Илон Маск – как он строит свой рабочий день, организует свое время и какие рекомендации дает нам.Илон Маск точно не страдает скукой – две многомиллиардные компании и еще три серьезных проекта, идеи о Марсе и пять сыновей, ну и еще где-то нужно найти место романтическому ужину. Как живет миллиардер – загадка.

0
Почти половина компаний планирует выплатить сотрудни

Результаты исследования Русской Школы Управления.Русская Школа Управления опросила представителей компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, планируется ли выплата новогодних премий по итогам 2023 года и кому стоит ждать дополнительных бонусов. В исследовании приняли участие более 1000 человек. Ключевые итоги исследования: — 48% компаний планируют выплатить сотрудникам нового

0
40 вопросов для собеседования со специалистом по работ

Если вы претендуете на должность специалиста по работе с персоналом, собеседование - один из самых важных этапов процесса. Именно во время собеседования менеджер по подбору персонала может оценить коммуникабельность и темперамент кандидата, слушая, как он будет действовать в гипотетических ситуациях. Изучение списка вопросов для собеседования по взаимодействию с сотрудниками

0