HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

  • Просмотров 866876
  • Записи 5831
  • Участники 1
Группа на 7ooo.ru
Поделиться
Мрот в 2024 вырастет до 19 242 рублей

Госдума приняла закон об увеличении МРОТ в 2024 году на 18,5%осударственная дума РФ 16 ноября приняла во II и III чтениях закон об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2024 году на 18,5%, до 19 242 рублей. Также, согласно закону, с 2025 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы будет установлено в размере не ниже 48%. Как отметил председатель Госдумы Вячеслав Володин, увеличи

0
Почему нанимать креативных людей стало сложнее

Найм в креативных индустриях меняется: творческих сотрудников все сложнее искать. HR-директор ГК Игроник Ольга Уколова считает, что работа с креативными кадрами – одна из главных задач HR в ближайшие годы: без новых идей бизнес развиваться не сможет. Вы месяцами ищете сотрудника в креативный отдел, вчитываетесь в сотни резюме, проводите десятки собеседований. И вот, наконец, появ

0
Сколько работодатели потратят на обучение сотруднико

Результаты исследования Русской Школы Управления и Get experts.Специалисты Русской Школы Управления (РШУ) и рекрутинговой компании Get experts опросили представителей компаний из разных отраслей бизнеса и узнали, как они планируют обучение сотрудников на 2024 год, насколько изменятся бюджеты и каких специалистов планируют учить в первую очередь. В исследовании приняли участие более 600 рес

0
Роструд: нельзя при оплате вынужденного прогула учиты

Чтобы определить размер компенсации за вынужденный прогул, средний дневной заработок надо умножить на количество рабочих дней в периоде, за который ее платят. Это связано с тем, что по ТК РФ для всех случаев расчета средней зарплаты действует единый порядок. По нему средний заработок определяют умножением среднего дневного заработка на число дней (календарных, рабочих) в периоде

0
Бизнес взлетит: сила процессного подхода

Самый главный вопрос – в чем секрет эффективности труда и как ее повысить. Ответ на этот вопрос вы найдете в статье.Понимая скрытый потенциал, можно подобрать хороший тренинг по эффективности и «пусть меня научат», но давайте разберемся, какие механизмы способствуют повышению эффективности, чему вас может научить хороший бизнес тренер, и что умеют американские компании в отличи

0
Приказы по личному составу

Работодатель в контексте трудовых отношений с работниками разрабатывает и создает разную документацию. Основной документ фиксации трудовых отношений - трудовой договор. При этом, полное взаимодействие с работником возможно при издание одно из видов распорядительных документов - приказов по личному составу. В процессе трудовой деятельности относительно работника работодател

0
Хотите, чтобы каждый сотрудник был креативным? Практич

В этом материале – о том, каким должно быть обучение и развитие персонала, чтобы каждый сотрудник был креативнымВ свете открытий последних десятилетий, нет необходимости искать креативных людей, правильная организация развития сотрудников позволит развивать творческий потенциал прямо в команде. Рассмотрим, каковы же идеальные условия для развития креативности. 1. Развитие экс

0
“Станьте таким лидером, за которым добровольно послед

Существует множество теорий и мнений, каким должен быть эффективный лидер и какие качества иметь. В наше время для лидера мало просто обладать харизмой, хотя, бесспорно, она тоже должна присутствовать.  Все исследования, теории и взгляды по лидерству сводятся к таким основным выводам, что сегодня важно быть: Лидером, который является примером и Брендом для своей команды и клиенто

0
Процессы удержания и увольнения сотрудников в российс

Из-за отсутствия материалов о процессах удержания и офбординга в российских компаниях, мы приняли решение провести своё исследование. В нем приняли участие представители 63 компаний - HRD, HR-менеджеры. Итоги исследования - в этой статье.Мы,  ИТ-интегратор Fusion, регулярно автоматизируем HR-процессы среднего и крупного бизнеса, в том числе, подбор, найм, адаптацию, удержание и офбординг.

0
Проверка кандидата на стрессоустойчивость: как не пер

Актуальны ли стрессовые вопросы на собеседованиях? Кого и о чем можно спросить, чтобы оценить стрессоустойчивость? Разбираемся вместе с руководителем отдела поиска и подбора персонала цифрового финансового сервиса Lime Екатериной Вислобоковой.Соискатели, которые стремятся повысить свои шансы на успешное прохождение собеседования, тщательно готовятся к встрече с потенциальным

0
Как написать письмо с предложением о работе (с шаблоно

Если вы являетесь рекрутером или другим членом команды по подбору персонала, вы можете отвечать за отправку кандидатам предложений о работе после того, как они пройдут собеседование. Предложение работы по электронной почте - эффективный способ эффективно и четко донести до потенциального сотрудника информацию о работе. Понимание того, как передать это сообщение по электронной

0
Роструд: Сотрудник не обязан отрабатывать время прост

У специалистов Роструда спросили, обязан ли удаленный работник отрабатывать время простоя, которое возникло по вине нанимателя. Консультанты ведомства ответили, что ТК РФ не предусматривает обязанности работника отрабатывать время простоя. Вопрос:

0
Секреты эффективного управления: культура коучинга

Многие сталкиваются с ситуацией, когда задач больше, чем позволяет отведенное на то время. И все же выход есть, он связан с эффективным управлением персоналом.Если вы решили внедрить в компанию какую-либо идею или программу – несколькими тренингами не обойтись. Тут нужна постоянная система самообучения, наставничества и взаимопомощи. Многие компании уже нашли для себя идеальную

0
100+ комплиментов, повышающих позитивность

Комплимент Комплимент - это выражение почтения, восхищения, похвалы или уважения. Получать комплименты приятно. Исследования показывают, что искренний комплимент дает нам такой же положительный заряд, как и получение денег. Также хорошо задокументированы преимущества для здоровья и счастья того, кто делает комплимент.

0
Как заставить собеседника вас уважать

Эти приемы полезно тренировать перед зеркалом. Эти советы желательно прочесть перед встречей с важным клиентом. Эффективность этих приемов вы заметите по успешным контрактам и изменениям условий договоров в вашу пользу.Планируете встречу – подготовьтесь. Вы, наверное, не раз слышали этот совет. Но как именно, на что обратить внимание, чтобы это пошло на пользу, а не осталось теор

0
Что позволишь, то и пожнёшь!

С нами обходятся всегда только одним способом. А именно тем, которым мы позволяем с собой обходиться. С нами обходятся всегда только одним способом. А именно тем, которым мы позволяем с собой обходиться. Это относится ко всем типам человеческого взаимодействия: дружеского, родственного. И конечно рабочего. Например, между начальником и подчинённым, когда последний пытается выторг

0
Руководители рассказали, как принимают решение о повы

Результаты исследования Русской Школы Управления.Русская Школа Управления (РШУ) опросила представителей компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, каким образом они обычно получают повышение, на что руководители обращают внимание при выборе сотрудников для продвижения по карьерной лестнице и как часто подчиненные обращаются к начальству с просьбой о повышении. В исследова

0
Изменив голос, можно изменить свой банковский счет

Какой голос люди готовы слушать бесконечно? Может ли речевой тренинг поставить голос и сделать его более благозвучным? Как меняется голос человека во время стресса? Есть ли упражнения, которые улучшают голос? Обо всем этом пойдет речь в материале.Наша речь состоит из трех составляющих: слова, жесты, интонация. Причем действуют эти средства передачи информации не в равной степени.

0