В этой статье эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall рассмотрят стратегии и лучшие практики по созданию и развитию высокоэффективной команды в торговом центре.Контекст функционирования торгового центра В отличие от отдельных торговых точек, моллы включают в себя множество предприятий, каждое из которых имеет свои собственные цели, культуру и
Знакомим вас с эффективными техниками и инструментами по целеполаганию в тайм-менеджменте, а также с советами экспертов по их использованию.Как быть успешным? Мы обсуждали тайм менеджмент Илона Маска, пытаясь понять, как суперуспешные люди справляются со своими задачами, имея те же 24 часа в сутках, что и мы. В нашей коллекции есть тренинг «Управление личной эффективностью», в кот
В большом спорте каждая ошибка слишком дорога, поэтому спортсмен полностью отдает себя задаче. Возможна ли подобная отдача в бизнесе?Как спортсмены достигают успеха? Как их мотивируют? Отличается ли «офисная» мотивация от спортивной? В большом спорте успеха можно достичь исключительно в случаях постоянных тренировок с максимальным напряжением – как физическим, так и психологи
Что может сделать работодатель, чтобы привлечь и удержать иностранных сотрудников, приезжающих на заработки в Россию. Трудовая миграция — широко обсуждаемая тема в современном обществе. Ее рассматривают с политической, экономической, социокультурной стороны, но тему финансов и условий труда редко разбирают подробно.
Рассмотрим, как управляют карьерой HR-специалисты внутри одной компании, а также как происходит управление карьерой HR-специалистов.Управление карьерой – осознанный путь, где каждый следующий шаг и новый уровень – результат предыдущих усилий и достижений. Карьера уже многими воспринимается как спланированное поведение, направленное на постоянную работу над развитием навыков,
Нужно ли включать надбавку за выслугу лет в состав заработной платы для сравнения размера оплаты труда с МРОТ? Да, нужно, ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Книга коммуникаций: назначение и содержание Алексей Пронюшин, "Человек Публичный"
В России 22 млн зумеров, и сейчас они заходят на рынок труда. Однако большинство зумеров не хотят выходить в офис и предпочитают фриланс. Эксперты Nopaper рассказали, как привлечь молодых специалистов за счёт комфортной и технологичной среды. Fiverr опросили 10 000 человек в возрасте от 16 до 25 лет и выяснили, что 70% участников не хотят работать в офисе, 30% опрошенных заявили, что в им важна воз
Как правильно построить диалог на чувствительную тему – в колонке руководителя отдела материальной мотивации персонала цифрового финансового сервиса Lime Екатерины Балакиной.Иногда сотруднику бывает сложно начать разговор о повышении зарплаты с руководителем. Руководитель отдела материальной мотивации персонала цифрового финансового сервиса Lime Екатерина Балакина делится
Как развивать таланты? Рассмотрим базовые стратегии управления талантами и примеры крупных компаний.В чем суть концепции управления талантами, Talent Management? В том, чтобы делать все возможное для привлечения, удержания и развития лучших сотрудников и кандидатов на рынке. Talent Management позволяет компаниям максимально эффективно развивать потенциал собственных сотрудников. Существует
Все гениальное - просто. Согласны? В любой продающей компании остро стоит вопрос обучения (или ладно - доучивания) подразделения, которое приносит компании деньги. Отдела продаж. Или сбыта. Как правило, если отдел сбыта, то учить надо обязательно, но мы отвлеклись. Поэтому хотим поделиться с вами простой, но очень важной технологией. Даже гениальной в чем-то. При этом, наверняка, про
Похоже, наступило время поиска новых идей и пересмотра стратегий. Готовы к реализации бизнес-идеи? Сначала проверьте ее.Пока не вникаешь в детали, все кажется простым и понятным, однако то, что кажется элементарным, может удивить вас своей сложностью и запутанностью. Только разобравшись со всеми нюансами новой идеи, только когда сложное снова покажется понятным и стройным, просты
Если в трудовом договоре установлено, что сотрудник передвигается по работе только по одному населенному пункту, то направление за его пределы считают командировкой. Документ: Письмо Роструда от 16.02.2024 N ПГ/01856-6 Об оплате труда работника с разъездным характером работы и сдельной оплатой труда, если он не выполнил работу в срок из-за задержки авиарейсов
Работодатели стали более лояльно, нежели три года назад, относиться к женщинам, претендующим на руководящие позиции. По данным исследования[1] кадровой компании UTEAM, в 2023 году больше трети соискательниц, претендовавших на вакансии высшего и среднего менеджмента, получили оффер. При этом количество мужчин и женщин, у которых есть хотя бы минимальный управленческий опыт, почти срав
Если компания поощряет развитие творчества среди своих сотрудников, вполне вероятно, что внутри компании появляются новые направления и рождаются внутренние стартапы. Это угроза для компании или усиление?Создавать стартапы внутри корпорации легче, чем делать это самостоятельно. Потому что у проекта есть как минимум один заказчик – материнская корпорация, у которой есть матер
Федеральная служба по труду и занятости Письмо № ПГ/01856-6-1 от 16.02.2024 Об оплате труда работника с разъездным характером работы и сдельной оплатой труда, если он не выполнил работу в срок из-за задержки авиарейсов
Существуют ли бизнес тренинги для руководителей, позволяющие повысить и развить эмоциональный интеллект?В ситуации неизвестности многое не работает: отказывает логика и невозможно верить прогнозам. Но эмоциональный интеллект в периоды перемен и неожиданностей – как раз то, что помогает нам успешно преодолевать препятствия и справляться с новыми вызовами.
Интересно, как планируют и расходуют свое время самые занятые люди планеты, например, президенты стран? В этом материале рассмотрим одну из самых популярных в мире систем планирования, автор которой – президент.У каждого человека в сутках всего 24 часа. Но каждый по-своему использует это время. В результате одни не успевают выполнять свою работу, а другие успевают еще и отдохнуть,
Как определить особенности взаимодействия руководителей в организации, и как построить управленческую карьеру с учетом этих особенностей.Многие сотрудники крупных компаний стремятся построить успешную управленческую карьеру в своей организации. В этом деле они руководствуются такими непреложными истинами, как «Быть командным игроком», «Достигать результата», «Развивать ли