Одно из мощных проявлений сильной и здоровой корпоративной культуры - то, как компания расстается с сотрудниками. В статье рассказываем, как экологично увольнять сотрудников, чтобы сохранить хорошую репутацию, чем аутплейсмент полезен для бизнеса и почему его стоит применять уже сейчас.
Только человек, настаивающий на себе, на своих убеждениях, может достичь целей публичных коммуникаций. Да и просто быть интересным. Много раз за время работы мне встречается одна и та же ситуация: люди хотят развивать свою коммуникативную оспособленность, предполагая под этим чисто технические навыки.
Четырехдневка ждет россиян в связи с празднованием Дня России. Роструд напомнил, что в июне россиян ждет короткая неделя из четырех рабочих дней в связи с празднованием Дня России. По этой причине 12 июня будет нерабочим днем, сообщило ведомство в своем ТГ-канале. В этом году 12 июня приходится на среду, следовательно, рабочими будут два дня до этой даты (10 и 11 июня), а также два дня п
Кризис в сфере HR В сфере HR можно заметить определенные кризисные тенденции. Они связаны с изменением рынка труда, демографической ситуацией, экономической обстановкой и множеством других факторов. Это может проявляться в нехватке квалифицированных кадров, изменении требований к кандидатам, росте конкуренции за таланты и необходимости адаптации HR-стратегий к новым условиям.
Бизнес-процессы, связанные с работой с персоналом, проходят постоянные трансформационные изменения. О том, какие HR-тренды будут актуальны во второй половине 2024 года, рассказала Надежда Волкова, HRBP, LANTA Talent Solutions. Бизнес-процессы, связанные с работой с персоналом, проходят постоянные трансформационные изменения. Одни тренды перестают быть актуальными, другие выходят на первый план
Очередная пятничная подборка юмора Причина увольнения
Результаты исследования Русской Школы Управления и сервиса ПланФакт.Русская Школа Управления (РШУ) и сервис учета финансов ПланФакт выяснили, как в компаниях малого и среднего бизнеса изменились зарплаты сотрудников с начала 2024 года и какие специалисты стали зарабатывать больше. В исследовании приняли участие 1045 представителей компаний из разных отраслей и разных регионов Ро
В современном мире корпоративное обучение трансформировалось из привилегии в неотъемлемую часть профессиональной жизни и культуры. Компании, стремящиеся к успеху, активно инвестируют в развитие своих сотрудников. Согласно последним данным, в 2024 году у 80% российских компаний запланирован бюджет на обучение коллектива.[1] Но для чего оно нужно и как сами работники оценивают резул
Праздничный день пришелся на время учебного отпуска работника. Должен ли работодатель оплатить этот день? На этот вопрос ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
В дайджесте HR-новостей рассказываем про самые свежие новости в сфере управления персоналом. Только 19% сотрудников приходят к руководителям с предложениями по развитию и улучшению рабочего процесса
Роль дистанционного обучения в поддержании вовлечённости и профессиональном росте сотрудниковПандемия COVID-19 вызвала значительные изменения в бизнес-среде, и одним из важнейших аспектов этих перемен стало корпоративное обучение. В новых условиях эффективное дистанционное обучение стало необходимым для поддержания вовлечённости и профессионального роста сотрудников. Вызовы
Мы живем в мире с неопределенным будущим: от нагнетания глобальной катастрофы до радикального продления жизни. В этой парадигме well-being рассматривается как благополучие человека, общества и планеты в целом. Поэтому наше общее будущее зависит от вклада каждого человека и каждой компании в well-being. На фоне мировой трансформации меняется и система отношений работодателя и сотрудника.
Весна, лето и часть осени - периоды, когда отпуска пользуются большим спросом у работников. В некоторых организациях в эти периоды могут отсутствовать приличное количество работников. От этого остро встает вопрос замещения убывших на заслуженный отдых сотрудников. Замещение отсутствующих работников необходимо для того, чтобы не нарушался нормальный производственный процесс
Работодатель требует от работников принять участие в субботнике в выходной день. Законно ли это требование? Нет, незаконно, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф». Объяснение довольно простое. Согласно статье 106 ТК РФ, время отдыха — это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по сво
Рекрутинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного вопросам адаптации персонала. В опросе приняли участие 1080 респондентов, в т. ч. 648 профессионалов и 432 представителя российских и иностранных компаний-работодателей из более чем 40 отраслей и более чем 30 профессиональных областей. Наличие программ адаптации
О том, как распознать проверку со стороны начальства и что она в себя включает, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Не все знают о таком понятии, как лояльность сотрудников. Она подразумевает под собой ряд качеств по отношению к фирме, в которой они работают. Таких, как, например, доверие, уважение, верность. Иногда работодатель проводит действия, которые нап
В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» разбираются в тонкостях измерения успеха в управлении трудовыми ресурсами в строительстве, выделяя основные показатели для оценки стратегий найма и удержания персонала.Строительная отрасль — это динамичная сфера, где успех измеряется не только завершением проектов, но и эффективностью и ре
В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут об эффективных стратегиях, позволяющих оперативно закрывать вакансии в период высокого спроса, обеспечивая при этом высокую производительность и эффективность.С повышением температуры воздуха и увеличением продолжительности светового дня российская строительная отрасль готовит
Control Service предлагает рассмотреть, какие именно обстоятельства способствовали популярности профессииСогласно сведениям, полученным от участников рынка, количество откликов на соответствующие вакансии за последний год выросло примерно в 4,6 раза, пишет «Российская газета». «Тайный покупатель» или mystery shopper — это человек, которого нанимает компания или специализированное агент
