О том, как самозанятость помогает развиваться отечественному предпринимательству, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».С каждым годом число самозанятых в России только увеличивается. Этот вид занятости становится все более популярным, и неспроста. Самозанятость – это прекрасная возможность заниматься своим делом, быть независимыми и трудиться в удоб
В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассмотрят тонкости найма временного и сезонного персонала для строительных проектов, выделят лучшие практики, преимущества, проблемы и будущие тенденции.Строительный бизнес часто сталкиваются с изменчивым объемом работы, обусловленным сезонными потребностями, сроками реализации проектов
О перспективах сотрудничества бизнеса с регулирующими органами, рассказывают специалисты Координационного совета сферы массового персонала. Предприятиям сферы массового персонала часто приходится взаимодействовать с государственными органами по разным причинам, например, для получения разрешений, соблюдения нормативных требований, а также для получения поддержки или фин
В России аутсорсинг является хотя и динамично развивающимся видом услуг, но в тоже время относительно новым. Перед отечественным рынком аутсорсинга стоит множество задач, включая формирование новой индустрии и профессии, подготовку профессиональных кадров аутсорсинга, разработку индустриальных стандартов. Подробнее о региональных рынках труда глазами аутсорсеров в мате
Эксперты аутсорсингового агентства STH-group об основных аспектах заключения договора с партнерами.Аутсорсинг персонала является важным инструментом для современных компаний, позволяя им сократить издержки, повысить эффективность и сосредоточиться на основных бизнес-процессах. Договор об оказании услуг аутсорсинга персонала (или договор аутсорсинга) является ключевым документ
Решение руководства предприятия о приеме новых сотрудников без зачисления в штат, либо формальный вывод своих сотрудников из штата в штат другой компании стратегически и экономически выгодное.Подробнее об услуге аутстаффинга рассказывают эксперты агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС). Аутстаффинг – это использование физического или интеллектуального труда работников, офи
Очередная пятничная подборка юмора График работы
Роструд через свой телеграм-канал разъяснил, что ответственность за обслуживание и уход за средствами индивидуальной защиты (СИЗ) лежит исключительно на работодателе. Эти обязанности нельзя перекладывать на сотрудников. Ведомство опирается на Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, утвержденные Приказом Минтруда № 766н от 29.10.21. Согласно пункту 67 этих прави
Средний сотрудник проводит на работе около 2 000 часов в год. Это значительное количество времени намного превосходит время, потраченное на отдых и время, проведенное с друзьями и семьей. Поскольку столько времени проводится в одном месте (и с одними и теми же людьми), само собой разумеется, что создание приятной рабочей обстановки имеет первостепенное значение. 10 советов, которые п
Сотрудник трудится по сменному графику. Как рассчитать зарплату, если его рабочий день по графику выпадает на субботу, воскресенье или нерабочий праздничный день? На этот вопрос ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
При собеседовании на должность программиста вы можете отвечать как на технические, так и на поведенческие вопросы, чтобы работодатель мог лучше понять ваши возможности. Однако вопросы поведенческого интервью позволяют менеджеру по найму больше узнать о том, как вы будете действовать в различных сценариях и ситуациях на рабочем месте. Подготовка к поведенческому интервью может
ДОМ.РФ провел 89 карьерных мероприятий в 8 российских городах в рамках образовательного интенсива «Стремись к большему». В этом году о деятельности Института развития, карьерных возможностях в госкомпании и работе в сфере строительства и финансов узнали 5334 студента российских вузов.
Очередная пятничная подборка юмора Найдено честное резюме
В материале разберем определение статуса «самозанятый», кому он подходит и кто может претендовать на его получение. Автор: Софья Повзикова, руководитель по кадровому администрированию, Coleman Group В материале разберем определение статуса «самозанятый», кому он подходит и кто может претендовать на его получение; рассмотрим особенности взаимодействия между работодателем и самозаня
Работодатель может грозить штрафами и даже увольнением, но наказать сотрудника вправе только согласно законодательству. Автор: Елена Кожина, заместитель руководителя отдела по кадровому администрированию, Coleman Group. По опыту работы с клиентами мы можем выделить топ-5 проступков среди сотрудников, которыми больше всего недовольны работодатели, среди них:
Роструд в письме № ПГ/09778-6-1 от 21.05.24 разъяснил, что работодатель имеет право отказать сотруднику в предоставлении неиспользованного отпуска перед увольнением по собственному желанию. Согласно статье 127 ТК РФ, при увольнении работник получает денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. При этом закон позволяет по письменному заявлению сотрудника предоставить ему неис
В этом материале ведущий HR-менеджер МФК «Лайм-Займ» Алина Корягина расскажет о том, на что стоит обратить внимание при составлении резюме. Как правило, при первом касании рекрутеры тратят на просмотр вашего резюме немного времени, поэтому важно обратить внимание на несколько ключевых деталей. Во-первых, стоит подобрать подходящее фото — лучше портретную фотографию в сдержанно
отвечает Адвокат Валерий РогальскийРезюме – это один из ключевых инструментов, который помогает соискателям презентовать себя потенциальным работодателям. Но как обстоят дела с этой необходимостью у юристов? Нужно ли юристу резюме, и если да, то каким оно должно быть? В этой статье я, адвокат Валерий Рогальский, постараюсь ответить на эти вопросы и поделиться своими советами.