На сегодняшний день в индустрии гостиничного бизнеса наблюдается дефицит кадров — многие выбирают формат проектной работы или предпочитают альтернативные профессии. Мы активно занимаемся подбором персонала, поощряем сотрудников за участие в корпоративной жизни компании, стараемся финансово поддерживать как в сложные, так и в радостные периоды их жизни. Внутри компании дейст
Каждому работающему гражданину в нашей стране положен обязательный и оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней в году. У многих часть этого времени уходит на запланированный отдых, а другое время на решение личных, бытовых, семейных и других проблем. Иногда бывают ситуации когда данного времени может не хватить, а бывает, что срочные вопросы возникают в рабочий период. Чтобы зако
Очередная пятничная подборка юмора Интроверты
Результаты исследования Русской Школы Управления.Русская Школа Управления (РШУ) выяснила, что россияне думают о влиянии технологий искусственного интеллекта на рынок труда и как они применяют ИИ в своей работе. В исследовании приняли участие 1295 человек: сотрудники компаний из разных отраслей и разных регионов России. ИИ и карьера 80% опрошенных считают, что технологии искусствен
Более 60% компаний сталкиваются с проблемами внедрения HR-Tech решений. К такому выводу, в результате совместного исследования, пришли эксперты UTEAM, Proscom, Ростелеком и Skillaz. Тему обсудили на закрытой конференции “HR сегодня”. Представители крупных российских компаний (“Евраз”, “КАМАЗ”, “Аптека 36,6”, “Fplus”, “Лаборатория Касперского” и т.д.) поделились своими практиками в области ци
Службу в вооруженных силах можно сравнить с работой. Военкомат - это своего рода государственное кадровое агентство, которое подбирает граждан для службы в армии. Как и любого работодателя, армейских начальников интересуют очень многие аспекты будущего кандидата на службу. Необходимы сведения о профессиональных и квалификационных навыков призывника, которые могут запросить у
Лето — традиционная пора отпусков. Россияне часто планируют свой отпуск заранее и к началу лета приходят уже с пониманием того, где и как они будут отдыхать. Аналитики рекрутинговой компании get experts опросили сотрудников российских компаний из различных сфер деятельности об их отпускных планах. Всего в исследовании приняли участие 1024 респондента, занимающие в своих компаниях раз
Три примера из художественных фильмов, показывающих, что такое самые частые разновидности рефрейминга, как коммуникативного приёмаС точки зрения психологии рефрейминг позволяет получить терапевтический (или обратный ему) эффект, поместив некое переживание, утверждение, принципиальную установку в новую рамку, изменив смысл или контекст. Он часто используется в различных комму
Только 16% россиян сегодня полностью довольны своей заработной платой. Еще треть (30%) признались, что в целом зарплата их устраивает, но хотелось бы получать больше, а 54% абсолютно не удовлетворены уровнем своих доходов. Это показал опрос[1], который провели эксперты кадровой компании UTEAM. При этом каждый второй респондент уже говорил с руководством о повышении оплаты труда, но успеха
Применение ИИ в подборе персонала вызывает бурные обсуждения: одни видят в нем огромные возможности, другие — потенциальные угрозы. Алина Боташева, консультант, LANTA Talent Solutions, рассмотрела обе стороны медали и поделилась прогнозом на будущееВозможности ИИ в подборе персонала Одним из главных преимуществ использования ИИ в HR является значительное сокращение времени, затрачиваем
В современном мире конкуренция на рынке труда становится все более острой, а значит, компаниям необходимо не только привлекать, но и удерживать квалифицированных сотрудников. Одним из ключевых элементов успешного управления персоналом является эффективная система оценки, которая включает тесты способностей.
Очередная пятничная подборка юмора Этапы собеседований
Онбординг — это процесс введения новых сотрудников в работу, который имеет решающее значение для их успешной адаптации. Зачем нужен онбординг, как сделать его эффективным рассказала Виктория Агаронян, младший консультант, LANTA Talent Solutions.Зачем нужен онбординг? Успешный онбординг-процесс имеет большое значение как для компании, так и для нового сотрудника: Для компании:
Что необходимо знать тем, кто хочет быть таксистом, кого не возьмут и о других правилах рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг. В России действуют новые правила работы такси с сентября 2023 года. Прежде всего перевозчику необходимо получить разрешение на работу в такси. Также согласно закону обязательны ежедневные медицинские осмотры водителя
Как устроиться на такую работу, как составить резюме, какие навыки пригодятся соискателю — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуДля сотрудничества с иностранной компанией соблюдают российское законодательство и правила той страны, для компании которой оказываются услуги. Стоит учитывать, что работа с иностранными фирмами выстраивается в более сложном фор
Любой из нас хотел бы совершать на работе меньше ошибок. Но это не просто. Как же это сделать, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Многие боятся признаться, что допустили ошибку, по причине неприятных воспоминаний из школы. Как привыкли школьники — допустил промах, молчи, иначе выслушаешь много грозных замечаний. Ученые определили, что если сотрудник вообще
Автор: Алла Подольская, преподаватель Русской Школы Управления (РШУ), профессиональный финансовый директор с практическим опытом работы в бизнесе, консультант в области организации финансово-экономических функций
На рынке труда с каждым годом появляются усовершенствованные методы и стратегии для апгрейда процесса найма. Об одной из интересных практик рассказали в Control Service. Современный рынок труда характеризуется разборчивостью соискателей, что требует от менеджеров по подбору персонала изобретательности на всех этапах найма.