Как и все в мире, рабочие процессы в организациях меняются и иногда возникает необходимость привлечь сотрудников к другой работе, не связанной напрямую с их обязанностями – например, юрист-кадровик может понадобиться для судебного процесса или оформления сделки по покупке нового офиса. Многие работники воспринимают такое разнообразие труда добродушно и благожелательно, но не
Сегодня российский рынок труда продолжает быть во многом кандидатским: качественных соискателей часто не хватает, поэтому многие компании активно работают над удержанием ценных сотрудников. Это позволяет снизить риски хантинга со стороны других компаний и поддерживать нормальное функционирование бизнеса. При этом актуальные исследования рекрутинговых компаний говорят, что
Звонил недавно в одну компанию и обсуждал возможность сотрудничества, в том числе по аутсорсингу. Руководитель службы персонала среднего завода спросила меня: «А вы сотрудников за деньги поставляете?», и на мой откровенный утвердительный ответ страшно возмутилась... Очень редко, но даже такое бывает. Но чаще всего уже не удивляются тому, что в бизнесе услуги предлагают за деньги.
Очередная пятничная подборка юмора Я и начальник
Решить это нужно по соглашению между работником и работодателем.Если работник планирует брать отпуск по частям, то сообщить об этом он должен в момент составления графика отпусков, напоминает Роструд. График отпусков утверждается работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации не позднее чем за 2 недели до нового года. Если работник хочет разделить ежегодный
Ранее проверки были запрещены только до конца 2022 года, однако президент Российской Федерации на сессии заседания Международного дискуссионного клуба «Валдай» сообщил о продлении моратория на плановые проверки бизнеса на 2023 год. Сделано это, естественно, с целью помочь малому, среднему, а также крупному бизнесу справиться с последствиями санкций, снять с бизнеса административн
Как мне удается работать с собственной женой и не испортить отношения ни в бизнесе, ни в семье? Это было непросто изначально, это непросто и сейчас. Но нами была проделана огромная работа, которая и по сей день не закончена. Основой для любого тандема являются отношения. Дружеские, любовные, рабочие. А в любых отношениях в первую очередь нужно проявлять уважение, причем обязательн
Знаете ли вы? По данным Бюро трудовой статистики США, 70% всех рабочих мест находят с помощью нетворкинга. Это здорово, но как именно найти работу с помощью нетворкинга? Предлагаем простую трехступенчатую стратегию нетворкинга:
Сроки обращения в суд по трудовым спорам короче общеизвестных сроков исковой давности. Именно поэтому так важно не пропустить срок на обращение в суд, случайно перепутав его с общим сроком исковой давности, который составляет 3 года.В настоящей статье мы разберем, какие сроки обращения в суд на текущий момент предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – Трудов
Работнику выплачена премия за достижение высоких объемов продаж. Эта премия не выплачивается на постоянной основе и не предусмотрена трудовым договором. Нужно ли начислить районный коэффициент на такую разовую выплату? На этот вопрос Роструд ответил в письме от 27.09.22 № ПГ/23987-6-1. Из статьи 129 ТК РФ следует, что зарплата работника состоит из:
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 27 сентября 2022 г. N ПГ/23987-6-1 Вопрос: Работнику выплатили премию за достижение высоких объемов продаж. Эта премия не выплачивается на постоянной основе и не предусмотрена в трудовом договоре. Заработная плата выплачивается с учетом районного коэффициента (район приравнен к Крайнему Северу). Должен ли применяться районный коэффици
Учиться никогда не поздно. Это подтвердят педагоги и врачи, которых регулярно отправляют на курсы повышения квалификации. Однако, не все знают, что любой работник может получать образование, что называется, не отходя от кассы – продолжая работать или взяв учебный отпуск с сохранением зарплаты. Об особенностях учебы после трудоустройства рассказали эксперты Профсоюза работнико
Многие работодатели предпочитают постоянным трудовым договорам с работниками срочные – то есть такие, у которых есть срок завершения действия (к скорости работы и оформления название «срочный» отношения не имеет). Однако, правильно уволиться, работая по срочному трудовому договору, получается не всегда – малейшая оплошность может привести к тому, что договор признают бессрочн
Современная промышленности, как и любая сфера современной экономики России остро нуждается в кадрах. Они и сто, пятьдесят и десять лет назад решали все. Также будет и впредь. Но если дефицит рабочих специальностей, так называемых «синих воротничков», частично можно закрыть за счет привлечения трудовых мигрантов, а частично, за счет автоматизации и роботизации производства, то ин
Разногласия работодателей с сотрудниками все чаще перерастают в трудовые споры. Поводом могут быть неверно понятные пункты трудового соглашения, двусмысленный приказ, а также явные нарушения, когда одна из сторон откровенно игнорирует положения трудового или коллективного договора, правила внутреннего распорядка или финансовые обязательства. Для решения таких вопросов в рос
Поскольку принуждение к труду прямо запрещено в Трудовом кодексе (ст. 4), многие работодатели не знают, как правильно выстроить рабочие процессы, чтобы с одной стороны не нарушить закон, а с другой – дисциплинировать коллектив. О законных методах трудовой дисциплины рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Адаптация нового сотрудника – процесс волнительный для каждой из сторон. Испытательный срок – не только время для притирки, но и индикатор дальнейшего совместного взаимодействия. При том каждая из сторон настроена провести это время максимально плодотворно, чтобы в дальнейшем совместно работать «долго и счастливо». Однако, именно в процессе адаптации немалый процент кандидат
Пожалуй, нет сейчас в России человека, который бы не испытывал тревогу за будущее. Напряжение коснулось всех: и владельцев бизнеса, и рядовых сотрудников. Первые думают, как сохранить бизнес, а вторые – как застолбить рабочее место и зарплату. И, разумеется, в этой крайне нестабильной обстановке и из-за постоянного напряжения резко возрастает тревожность. Для руководителей всех з
Компании, которые планируют сложную задачу по внедрению в команде интранета, часто задаются вопросами: как не ошибиться в выборе корпоративного портала, на чем заострить свое внимание и зачем конкретно их бизнесу интранет. Команда Connectable, предоставляющая полный спектр услуг по внедрению и сопровождению собственного облачного решения для HR, поможет тем, кто сегодня находится в п
Правительство внесло поправки, касаемо оформления приостановки договора в 1С. Весь период отсутствия сотрудника по статье 351.7 ТК РФ в форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год будет маркироваться кодом «ВОЕНСЛ». Поправками в постановление Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п, были утверждены следующие формы: СЗВ-СТАЖ; СВЗ-ИСХ; СЗВ-КОРР; ОДВ-1. «ВОЕНСЛ» нужно будет прописать в графе 11 сведения, однако графы д