Некоторые профессии не предполагают офисов. В первую очередь это касается домашнего персонала – водителей, нянь, садовников, управляющих приусадебным участком и т.д. Преимущество такой работы – всего один начальник и понятные критерии работы. О том, как правильно оформиться на работу к физическому лицу рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Пандемия вынудила многих работодателей искать новые режимы работы для своих сотрудников. В офис им приходить нельзя, а работать дома не всем удобно. Да и подходящее для этого оборудование есть далеко не у всех – ведь помимо компьютера с офисными приложениями многие профессии требуют наличия специальных устройств, начиная от цветных принтеров и заканчивая станками с цифровым уп
Случается, что иностранные работники, которые в определенный исторический момент были выгодны для найма, превратились в низкоквалифицированную обузу, а то и вовсе стали массово прогуливать работу и уезжать на Родину. Пока такой сотрудник числится в штате, другого, более разумного, нанять нельзя. В результате компания терпит убытки, что негативно сказывается на остальных специал
С высокой текучестью кадров сталкиваются все ритейлеры. Подробно останавливаться на негативных последствиях этого явления, пожалуй, было бы излишним: каждый руководитель вполне ощущает это на собственной компании. Но о причинах, способах борьбы с «текучкой», интересных кейсах и решениях данного вопроса рассказали эксперты аутсорсинговой компании «Ваш кадровый ресурс».
События последних месяцев и необходимость восстанавливать разрушенные города все чаще заставляют вспомнить о вахтовом методе работы, когда строители, наладчики, ремонтники приезжают из разных городов ради разовой работы на объекте, а через какое-то время – чаще всего это месяц – сменяются другими. Работа вахтовиком для одних страшный сон, для других – образец романтики и возм
Выученная беспомощность — состояние человека, при котором индивид не предпринимает попыток к улучшению своего состояния (не пытается избежать отрицательных стимулов или получить положительные), хотя имеет такую возможность. Не редко таким синдромом начинают заболевать целые трудовые коллективы, которые по определенным причинам перестают качественно выполнять свою работу, б
Паника — вполне объяснимая реакция человека на события, которые вышли из-под его контроля или никогда под ним не были. Событий таких на работе, особенно в кризисное время, бывает достаточно. Паника вполне способна надолго парализовать работу целого отдела, что совсем не помогает решению проблем и снижает общую эффективность. Вместе с экспертами аутстаффингового агентства «Ваш к
Доверие коллектива к руководителю — очень ценный, но нестабильный ресурс, завоевывается он довольно долго и непросто, зато подорвать его может буквально одно неверное слово или действие. Царящие в команде доверие друг к другу и руководителю помогает снижать уровень стресса ее членов, более четко планировать рабочие процессы и с меньшими потерями проходить трудные периоды. Имен
Последние годы для многих оказались непростыми — пандемия и экономическая ситуация внесли свои коррективы. Особенно пострадал бизнес, а с ним и рекрутеры, которым пришлось быстро подстраиваться под изменения и продолжать подбирать сильные команды. Отдельный вопрос — как в этом всём не выгореть и обеспечить себе стабильный ресурс. Отвечаем вместе с Марией Сафроновой — основат
1. Можем ли мы точно спрогнозировать наши потребности в рабочей силе в будущем? 2. Какой процент наших сотрудников работает с клиентами или приносит доход? Какова тенденция? 3. Можем ли мы смоделировать нашу рабочую силу для оптимизации затрат, прибыли и производительности? 4. Какова производительность нашего персонала? Выше ли она, чем у аналогичных компаний? 5. Какова предельная до
Директор организации выезжает в удаленные обособленные подразделения, где выполняются работы повышенной опасности. Кто должен проводить директору инструктажи по охране труда? На этот вопрос специалисты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция.рф». В ведомстве ссылаются на пункт 12 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. постановл
При определении среднего заработка (для расчета отпускных и в других случаях) не нужно учитывать денежные выплаты за период простоя, объявленного по вине работодателя. Такие разъяснения приведены на сайте «Онлайнинспекция». Как известно, средний заработок необходимо знать, в частности, для расчета отпускных и компенсаций за неиспользованные отпуска (ст. 114, 127 ТК РФ); дл
По мере того как мы вступаем в холодные, темные и тоскливые зимние месяцы, поиск энтузиазма для того, чтобы продолжать работать после всех праздников, может сделать остаток года особенно мрачным. По оценкам NHS, каждый пятнадцатый британец в период с сентября по апрель страдает сезонным аффективным расстройством (САР) - типом депрессии, вызванным недостатком солнечного света в тем
Компанейская культура эволюционировала от недельных 9-6, и все больше работодателей разрешают своим сотрудникам работать дома. Это позволяет компаниям обеспечить своим сотрудникам справедливый баланс между работой и личной жизнью и, в свою очередь, способствует разнообразию и продуктивности в коллективе - две основные вещи, которые люди ищут сегодня при поиске новой работы.
В статье Олеся Новикова, менеджер по работе с клиентами Coleman Group, расскажет, как рекрутеры относятся к перерывам в работе и как лучше отвечать на вопросы о них.Бывает так, что рабочий стаж прерывается. Причины могут быть разные: отсутствие интересных вакансий, интенсивное обучение, болезнь или необходимость за кем-то ухаживать. Потом человек начинает искать работу и переживает, не
Как соискателю понять, причину отказа? Как проанализировать процесс собеседования с работодателем, чтобы нащупать слабые места и скорректировать новую стратегию успешного поиска работы?Часто обратная связь от работодателя очень формальная и не раскрывает реальные причины. Как человеку проанализировать процесс взаимодействия с HR-ами, чтобы нащупать слабые места и скорректиро
Недавно в социальных сетях появилась фраза, которая стала вирусной. Она гласит: "Когда вы мертвы, вы не знаете, что вы мертвы. Это трудности только для других. То же самое происходит, когда вы глупы." Эта фраза выражает словами то, что меня беспокоит уже много лет. Проще говоря: что, если я глуп? Как я узнаю об этом? Я постоянно встречаю людей, которые, кажется, убеждены в своем превосход
Очередная пятничная подборка юмора Важность переключения HR в конце года
В соответствии со статьей 214 Трудового Кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» от 24.12.2021 г., работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, но у многих работодателей возникают вопросы о том, кто и как долж
Чтобы выдать зарплату, дождитесь окончания месяца или его первой половиныНельзя выплачивать зарплату 15-го числа за первую половину месяца и 30-го (31-го) за вторую, даже если работники не возражают. Так считают в Роструде. Чиновники объясняют запрет тем, что период, за который выдается зарплата, еще не закончился. Получается, что выплачивать аванс можно в любой день с 16-го по 30-е (31-е) ч