Очень часто те или иные нормы труда, которые затрагивают каждого работника отрасли (режим работы, уровень зарплаты, сертификация и т.д.) становятся следствием решений, принятых различными объединениями работодателей – союзами, ассоциациями, коллегиями и т.д. Зачем это нужно и о чем следует помнить простым работникам, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Казахстан с 1 июля 2023 года вводит четырёхдневную рабочую неделю. Выходными днями могут стать пятница, суббота и воскресенье, либо другие дни, кроме воскресенья — оно останется обязательным выходным. Порядок выходных и дни будут определять работодатели по согласованию с сотрудниками. Кроме того, четырёхдневка не будет повсеместной. Каждый работодатель сможет вводить её по со
Рост новых каналов торговли, непостоянство нагрузки процессов и необходимость оптимизации ФОТ стимулируют российский ритейл вовлекать в операционные процессы временный персонал. Как работает шеринг-экономика в найме линейных сотрудников? За счет чего в этой модели происходит снижение затрат и рост качества сервиса? Разбирались эксперты аутсорсинговой компании «Ваш кадровый
Что такое KPI? KPI означает ключевой показатель эффективности, количественно измеряемый показатель работы в течение определенного времени для достижения конкретной цели. KPI обеспечивают команды целями, к которым нужно стремиться, этапами для оценки прогресса, а также информацией, которая помогает людям в организации принимать более эффективные решения. Ключевые показатели эффек
Работодатель вправе заключать трудовые договоры на срок до двух месяцев для выполнения временных работ. О том, что нужно учитывать при найме и увольнении временного работника, специалисты Роструда рассказали в официальном телеграм-канале ведомства. Прежде всего чиновники отмечают, что трудовой договор с временным работником можно оформить на сколь угодно малый срок (в п
Очередная пятничная подборка юмора Правильный ответ
Консалтинговое агентство Jobby проанализировало перспективы использования метавселенных в российской HR-сфере. Эксперты провели исследование среди HR-специалистов всех уровней и направлений, а также собственников бизнеса.Консалтинговое агентство Jobby совместно с компанией Kometa решило выяснить, насколько метавселенные эффективны с точки зрения решения HR-задач, и намерены ли профес
Впереди лето и пора отпусков. Однако, далеко не все трудящиеся смогут отправиться к морю, поскольку отпуск у них приходится на другие времена года – например, на весну, осень или даже зиму. Причина проста – сразу всем сотрудникам отпуск предоставить не могут, иначе работать станет некому. Поэтому для наведения порядка в этой сфере придумали график предоставления ежегодных оплачи
Не только работник отвечает рублем перед работодателем за причиненный предприятию ущерб или убытки. Работодатель точно также несет материальную ответственность перед своими сотрудниками. О том, за что именно можно получить компенсацию от работодателей, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Некоторые компании создают специальные базы знаний для сотрудников. Разбираемся, зачем они нужны? Зачем компании создают базы знаний База знаний - это совокупность знаний и информации, которая помогает компании решать ее задачи и достигать поставленных целей. В самом общем виде она представляет собой электронный архив различных документов, например, политику компании, инструк
Кейс про потрясающие продажиОдин мой знакомый поделился довольно интересной историей. На стыке прямых продаж, инфобизнеса и HR (да, такое тоже бывает) Преамбула Есть такой парень, широко известный в узких кругах, как Ярослав Хромов.
Какие документы необходимы и как изменить даты отпуска по закону
Аналитический центр SOKOLOV совместно с крупнейшей российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали рынок труда ювелиров в России с 2020 по 2022 год. Согласно результатам исследования, количество вакансий на ювелирном рынке за последние три года увеличилось в 1,8 раза, а медианная зарплата в отрасли выросла на 23% и по итогам 2022 года составила в среднем 55 200 рублей. Самые высо
Сотрудник написал заявление о перечислении его зарплаты на расчетный счет родственника. Может ли работодатель отказаться выплачивать зарплату на карту другого лица? Ответ на этот вопросы зависит от условий трудового договора. Разъяснения приведены на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Трудовое законодательство требует проводить индексацию. Но о ней ТК РФ говорит лишь раз – в ст. 134. Правила остаются на усмотрение работодателейТрудовое законодательство требует проводить индексацию. Но о ней ТК РФ говорит лишь раз – в ст. 134. Правила остаются на усмотрение работодателей: они должны разработать размер, условия, сроки, другие параметры, утвердив ее во внутренних до
Методом проб и ошибок определили, что стоит включать в обучение, а от чего отказаться. Делимся процессом и выводами, как вводить нового сотрудника в рабочий процесс. Мы в HelpDeskEddy делаем SaaS, который помогает бизнесу организовать работу техподдержки. Работаем с разными компаниями: со штатами службы поддержки от 5 до 1000 человек. Знаем, с какими проблемами и кейсами может столкнуться н
Он запрещает выезд из страны после получения повестки и предусматривает ограничения за неявку в военкомат. Документ опубликован на портале правовой информации. Он предполагает создание единого электронного реестра воинского учета, а также новые способы оповещения призывников. До этого повестки вручали только в бумажном виде, лично и под роспись.
Очередная пятничная подборка юмора Каждый понедельник
Как замотивировать сотрудников? Пообещать больше денег? Вариант хороший, но сработает не со всеми и не всегда. А неразумно раздутый фонд оплаты труда еще и всей компании сделает хуже.