
Как стать идеальным руководителем, каких ошибок следует избегать, какие навыки и качества «прокачивать» — объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Главная задача любого руководителя — не заставить сотрудников беспрекословно выполнять приказы и быть марионетками, а мотивировать их на более высокую производительность труда. Для этого нужно сформировать опред

причинах и последствиях постоянной смены персонала рассказывают специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала.Текучесть кадров — показатель скорости, с которой компания теряет своих сотрудников. Увольнения могут быть по разным причинам: ошибки при наборе персонала, отсутствие системы адаптации новых сотрудников, сложные условия труда, низкая зар

Об основных векторах развития сферы массового персонала в России рассказывают специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала.Конкурентные условия труда

Как профессиональная мобильность помогает ее обладателю и компании, в которой он работает, рассказывают специалисты STH-group – эксперты в сфере подбора и управления персоналом.Карьерная мобильность позволяет человеку оставаться мотивированным, энергичным и продуктивным. Работодатели тоже в выигрыше – у них появляется более квалифицированные и преданные своему делу сотрудни

О том, какие меры принимаются на федеральном и региональном уровнях для того, чтобы закрыть вакантные места, рассказывают аналитики STH-group. Аналитики отмечают, что показатели нехватки трудовых ресурсов достигли уровня 1996 года. Дефицит наблюдается по всем специальностям, но особенно по рабочим.

После завершения организационного проекта важно оценить свой рабочий процесс, чтобы узнать, как его улучшить. Проведение ретроспективы спринта может позволить вам поделиться идеями и разработать планы как единая команда. Зная преимущества ретроспективы спринта и советы по ее проведению, вы сможете организовать продуктивную встречу перед запуском следующего проекта.

Мария Богданова, менеджер по работе с клиентами, Coleman Group, рассказывает о поиске работы для студентов. С чего начать? Какие специальности востребованы? Кого ищут работодатели?В свете усугубляющегося кадрового дефицита, некоторые работодатели вынуждены внедрять в свои бизнес-процессы ставки на неполную занятость, гибкий график работы, выходные смены и многое другое. Для студентов

Неумелое управление рабочим процессом может привести к производственному стрессу, который способен разрушить предприятие. Но стресс можно предупреждать, выявлять, бороться с ним. Поговорим о методах и подходах управления стрессом.Стрессу в компании иногда уделяют мало внимания, а тем не менее он является одной из важнейших управленческих проблем во всем мире. Стресс – это сниж

Очередная пятничная подборка юмора Талант

Результаты исследования Русской Школы Управления.Русская Школа Управления (РШУ) опросила сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, как они относятся к перспективам продвижения по карьерной лестнице, на какую зарплату рассчитывают после повышения и испытывают ли карьерную ревность к более успешным коллегам. В исследовании приняли участие 1059 человек. Ключевые и

До 2022 года мало кто на российском рынке труда был готов поспорить с утверждением, что лучшие HR-практики существуют в международных компаниях. Но ситуация меняется, и новые вызовы заставляют российский и мировой рынки труда адаптироваться. О том, какие тренды на международной арене существуют сейчас и как они внедряются в российских компаниях, рассказывает Екатерина Котова, руко

Вы тоже можете остановить перерасход бумаги. Начните с малого — запустите безбумажный самолётик.Для годового потребления бумаги офисов уничтожается около 700 млн деревьев. Из этой бумаги 45% становятся ненужными в первые сутки и уходят в утиль. Пора это остановить. 26 октября — российский День без бумаги, и это отличный повод напомнить окружающим о том, что каждый распечатанный бла

Все знают, что нужно уметь делегировать полномочия, чтобы получить больше времени на стратегические задачи и развитие бизнеса. Как нужно делегировать? Обо всем подробно – в статье.Когда руководитель занимается рутинными вещами, всем понятно: что-то тут неправильно. И всем также понятно, как это исправить – делегировать полномочия. Однако мало принять такое решение, делегировать

Профессионалам, работающим в офисе, полезно знать, как уважать время, энергию и пространство своих коллег. Соблюдение правил офисного этикета может помочь коллегам сотрудничать и укреплять дух общности, что также может повысить производительность труда. Знание основных правил поведения в офисе может помочь вам адаптироваться к культуре офиса, наладить отношения и повысить мор

4 ноября страна отмечает День народного единства. Жителям напомнили о том, как в этом году будут отдыхать россияне в связи с праздником.В этом году праздник приходится на субботу. Поэтому выходным будет и понедельник, 6 ноября. Пятница, 3 ноября, будет предпраздничным. Поэтому его продолжительность сократится на час.

Мы регулярно встречаемся с HR-менеджерами и руководителями, где обсуждаем организацию тренингов. Эти встречи ценны для нас, потому что позволяют проводить эффективное обучение и избежать ошибок.Планируя бизнес-тренинг, нужно учесть много деталей. В этой статье, мы разберем 7 часто встречающихся вопросов об организации тренингов. Эти материалы пригодятся тем, кто организует корпо

Консалтинговое агентство Jobby совместно с международным проектом по развитию внутрикорпоративных коммуникаций InterComm выяснило, как изменение политико-экономической ситуации повлияло на корпоративные культуры российских компаний. Эксперты выяснили, что изменение текущей общественно-политической ситуации заметно повлияло на корпоративную культуру в российских компаниях. Глоб

Когда мы говорим об инициативности, то часто слышим от руководителей, что их сотрудники пассивны, перекладывают ответственность на других, не готовы предлагать новые идеи, и поделать с этим ничего нельзя. Или другой вариант: -и хорошо, что не проявляют инициативу, чем её меньше, - тем лучше; есть согласованные процессы, алгоритмы, нужно их придерживаться и ничего не выдумывать. Коне

В статье рассмотрим 5 главных стратегических правил, которые способны привести к успеху любую компанию.Самый богатый «вундеркинд» Билл Гейтс и его Microsoft, самый успешный «технарь» Энди Гроув, основатель Intel, а также невероятно харизматичный «эстет» Стив Джобс, основатель Apple – это истории сказочного создания с «нуля» влиятельнейших бизнес-империй на планете. Между этими тремя лид

Умение работать в команде - важный навык для карьеры во многих отраслях. Понимание того, какие навыки вы можете развить, чтобы стать эффективным членом команды, может улучшить ваше резюме, укрепить вашу репутацию на работе и повысить вашу производительность, что поможет вам продвинуться по карьерной лестнице.