HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

  • Просмотров 866876
  • Записи 5831
  • Участники 1
Группа на 7ooo.ru
Поделиться
Потоковое обучение уже не в тренде

Давайте определим ключевые тенденции корпоративного обучения последних лет. Попытаемся найти ориентиры и нащупать почву под ногами.Чему обучать и как развивать сотрудников в 2023-м? Как раньше уже неактуально, что будет актуально – неясно.

0
Роскомнадзор и Безопасность Персональных Данных

Поделимся важными рекомендациями от Роскомнадзора, которые касаются обработки персональных данных в организациях. Эти меры помогут обеспечить надежную защиту информации и соблюсти законодательство.

0
Навыки проведения презентаций и как их улучшить

Навыки презентации включают в себя способность исследовать тему, а затем написать и произнести великолепную речь. Эти навыки полезны для любой выбранной вами профессии, поэтому их совершенствование может быть полезным. В этой статье мы расскажем об основных навыках, необходимых для проведения отличной презентации, и о том, как можно улучшить эти навыки.

0
Роструд уточнил, можно ли сократить сотрудницу с ребен

В Роструде рассказали, что не разрешено уменьшение численности работников, у которых есть дети до 3 лет. Согласие этих сотрудников на увольнение по причине «сокращения» не имеет значения.Закон запрещает уменьшение численности определенных групп работников, в частности, женщин, у которых есть дети до 3 лет. Важно отметить, что согласие этих сотрудников на увольнение по причине «со

0
Agile и Scrum в обучении персонала

На вопрос, что такое Agile, скорее всего ответят, что это методология, и будут правы. Но только отчасти, поскольку Agile – больше, чем просто методология. Рассмотрим, как можно применять элементы гибкой методологии в обучении персонала.Суть гибкого мышления и гибких методологий – инновации. Мы пробуем что-то новое в условиях неопределенности, постепенно адаптируемся, продвигаясь неб

0
Памятка для руководителя: как поддерживать психологич

Что должен знать каждый руководитель о здоровье сотрудников, комментирует Ольга Троицкая, кандидат наук, руководитель well-being платформы iCognito. Руководители влияют на благополучие своих сотрудников гораздо в большей степени, чем HR или корпоративные психологи, и именно они должны быть основными проводниками корпоративной политики поддержки ментального благополучия. Обучение рук

0
Лучшие вопросы для собеседования с электриком (с приме

Собеседование при приеме на работу - это важная возможность продемонстрировать свои навыки и квалификацию менеджеру по найму компании. Для электрика этап собеседования при приеме на работу может быть особенно ценным, поскольку это шанс объяснить технические понятия и продемонстрировать свои навыки межличностного общения. Вы можете подготовиться к собеседованию с электриком,

0
Как ответить на вопрос на собеседовании: "Как долго

При собеседовании с кандидатами менеджеры по найму часто задают несколько общих вопросов, в том числе "Как долго вы будете работать у нас?" Подобные вопросы помогают компаниям и организациям определить, насколько надежными могут быть кандидаты в долгосрочной перспективе, если они примут их на работу. Если вы ищете работу и собираетесь пройти собеседование, вам будет полезно узна

0
Что понимают под ключевыми навыками коммуникации

Ключевые навыки коммуникации. Мы часто слышим эти слова, но не всегда понимаем, о чем конкретно речь. Что значит владеть навыками коммуникации, в чем они проявляются, кому нужны и как их развить? Давайте разбираться!Помогла нам разобраться в теме коммуникативных навыков Светлана Лукьянова – бизнес-тренер, методолог, ассессор, лидер практики «Разработка». Поскольку сам термин «к

0
Оценка 360: принципы, правила, проблемы

Метод оценки 360 включает заполнение анонимных анкет, он помогает выявить проблемные области в работе сотрудников и разработать программы обучения, карьерные треки для каждого.По данным института Гэллапа, у руководителей, которые периодически собирают обратную связь, с большей вероятностью будут мотивированные и вовлеченные в работу сотрудники. По итогам исследования PWC почти

0
Роструд уточнил, может ли сотрудник уволиться во время

В Роструде рассказали, как поступить, если сотрудник на больничном отправил электронное заявление об увольнении по собственному желанию.Работник, находящийся на больничном, отправил электронное заявление об увольнении по собственному желанию. Тем не менее, работодатель утверждает, что такое увольнение в период временной нетрудоспособности незаконно. По его мнению, сотрудник

0
65 забавных вопросов для собеседования (с образцами отв

Не все интервьюеры задают стандартные вопросы о вашей биографии и квалификации. Некоторые потенциальные работодатели хотят узнать, кто вы такой, задавая вам смешные вопросы или задачки на сообразительность, на которые вы должны ответить во время собеседования. Эти вопросы помогут вам продемонстрировать способность к быстрому мышлению и индивидуальность. В этой статье мы делим

0
Четыре базовых типа образовательной среды

На эффективность программы для корпоративного обучения влияет много факторов, один из которых - учет типа среды обучения. Как определять тип среды обучения конкретной компании? Разбираемся. Можно купить готовую обучающую программу для своего корпоративного обучения, а можно заказать индивидуальную разработку программы. Каждая компания делает свой выбор. И в том, и в другом слу

0
Принудительный труд: как отказаться от выполнения чуж

Работодатель может просить либо принуждать сотрудника к выполнению дополнительных задач. Как быть в этом случае, можно ли отказаться от такой работы — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Согласно четвертой статье Трудового кодекса РФ, в нашей стране запрещен принудительный труд. К нему относится и требование работодателя делать работу, не предусмотренну

0
Курьерский кризис: откуда возник и как решить?

Аутсорсинговая компания «Ваш кадровый ресурс» исследует основные причины возникновения кадрового голода и предлагает стратегии для его решения. Причины кадрового дефицита в доставке №1 Увеличение рынка

0
Трудовой договор, ГПХ или самозанятость: как оформлять

Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» разберут эти вопросы более подробно и предоставят практические рекомендации.Трудовой договор: «за» и «против» — Преимущества Трудовой договор — это классический способ оформления рабочих отношений. Сотрудник заключает договор с организацией и становится ее работником. Этот вариант имеет ряд преимущест

0
Стойкая утрата трудоспособности: что делать в этом слу

Какие бывают разновидности утраты трудоспособности, каким образом устанавливается ее степень и какие документы нужны для осуществления медико-социальной экспертизы — поделились эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.К такому состоянию могут привести приобретенные болезни, в том числе связанные с профессиональной деятельностью, врожденные аномалии, патологии, связа

0
Работа на удаленке: права и гарантии сотрудников

Об особенностях дистанционной работы, заключения договоров, оплате «удаленщикам» рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Удаленная работа включает в себя выполнение трудовых обязанностей вне места постоянного нахождения организации. Работник общается с руководством и коллегами посредством мессенджеров, через видеосвязь и т.д. Удаленная работа через интер

0
Зарплата в конверте: какие неприятности ждут сотрудни

Далеко не в каждой организации сотрудникам выплачивают полностью официальную зарплату. Что принято называть зарплатой в конверте, стоит ли соглашаться на такие условия и чем это может обернуться – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Работодатели должны платить работникам заработную плату, с которой удерживают подоходный налог в размере 13%. Также работод

0