Миниатюра: В мире труда существует понятие овертайм (от англ. overtime – сверхурочная работа), которое обозначает работу, выполняемую сверх установленной продолжительности рабочего времени. В большинстве стран законодательство предусматривает оплату овертайма по повышенному тарифу, компенсируя сотрудникам затраченные силы и время. Почему овертайм оплачивается больше? Сущест
Миниатюра: В современном мире, где конкуренция стремительно нарастает, а глобализация стирает границы, организационное доверие становится не просто желательным, а необходимым условием для успешного функционирования любой организации. Что такое организационное доверие?
В 2024 году вступил в действие ряд нововведений по охране труда. Екатерина Кристопчук, руководитель отдела по охране труда, Coleman Group Расскажем, что меняется и как это учесть в работе. Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н Приказ вступит в силу с 1 сентября 2024 года и отменит приказ 33н. Изменения будут в большей степени касаться компаний и провайдеров, которые проводят спец. оценку. Среди
Штрафы за нарушение государственных нормативных требований ОТПриказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) №16 от 22.01.2024г «О внесении изменений в ФНП Правила безопасности ОПО, на которых используются подъемные сооружения» утвержденные РТН от 26 ноября 2020 г. N 461 Изменения вступят в силу с 1 сентября 2024 года. Согласно приказу были д
Популярность использования искусственного интеллекта в разных сферах жизни вышла за пределы обыкновенного следования за трендамиМария Богданова, менеджер по работе с клиентами, Coleman Group Популярность использования искусственного интеллекта в разных сферах жизни вышла за пределы обыкновенного следования за трендами и стала производственной необходимостью. В частности, компан
До конца 2024 года 42% работодателей планируют внеочередную индексацию зарплат. При этом 36% из них сделают это из-за действий конкурентов, еще 24% — чтобы удержать ключевых сотрудников. О каком проценте роста идет речь — в инфографике от Coleman Group. Позиция работодателя Абсолютное большинство (90%) компаний, прошедших опрос, пересмотрели заработные платы в 2024 году. Еще 1,3% планируют сдел
Coleman Group выяснил, что 76% опрошенных россиян работают на удаленке, еще 70% из тех, кто в офисе, мечтают о ней. Coleman Group выяснил, что 76% опрошенных россиян работают на удаленке, еще 70% из тех, кто в офисе, мечтают о ней. Как сотрудники могут отреагировать на отмену этого формата и на какую замену согласятся — основные данные собрали в инфографике.
Внутренние коммуникации – это один из основных инструментов взаимодействия с сотрудниками компанииВнутренние коммуникации – это один из основных инструментов взаимодействия с сотрудниками компании, который напрямую способствует росту вовлеченности и лояльности персонала, формируя уникальную корпоративную культуру. Coleman Group провел исследование по внутренним коммуникациям
Выговор за отказ прохождения обучения может быть незаконным, если обучение не является обязательным для выполнения рабочих обязанностейВиктория Коноплянникова, юрисконсульт, Coleman Group Выговор за отказ прохождения обучения может быть незаконным, если обучение не является обязательным для выполнения рабочих обязанностей или, если работник имеет законные основания для отказа (
Миниатюра: On-Demand Pay – это революционная возможность для сотрудников получать доступ к заработанным деньгам уже в день их получения, а не ждать традиционной зарплаты. Эта технология становится все более популярной, особенно среди молодого поколения, стремящегося к большей финансовой гибкости и независимости. Как это работает? Проще говоря, On-Demand Pay позволяет работникам получат
Миниатюра: В современном мире, где информация является ключевым ресурсом, организации сетей играют ключевую роль в успехе любой деятельности. От бизнеса до образования, от государственных учреждений до некоммерческих организаций – все зависит от эффективного взаимодействия и обмена данными. Что такое организация сети? Организация сети – это процесс создания и управления в
Текучесть кадров — одна из главных проблем для HR-отделов, с которой сталкиваются компании.
Работая агентом по недвижимости, я часто замечал, что долгосрочные инвестиции — это основа успешной стратегии. Недвижимость ценится не только за её текущие характеристики, но и за то, как она может расти в цене с годами. Этот подход хорошо применим и в управлении людьми.
Миниатюра: Make-up time — это не просто модное выражение. Это философия, стиль жизни и, главное, возможность. Каждый из нас сталкивается с ситуациями, когда время нас подводит: пропущенные дедлайны, забытые обещания, недоделанная работа. В такие моменты легко впасть в панику, разочароваться в себе и начать корить себя за нерациональное использование времени.
Миниатюра: Временный отпуск, также известный как отпуск по личным причинам, – это период, когда работник временно прекращает свою трудовую деятельность по уважительным причинам. Это может быть вызвано различными обстоятельствами, как личного, так и профессионального характера. Причины для временного отпуска:
О том, как эффективно выстроить работу с бухгалтером на НПД, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».Совет 1. Подойдите серьезно к процессу найма Существует множество платформ и ресурсов, где можно найти подходящего специалиста. Рассмотрим наиболее популярные из них. Специализированные платформы фриланса Сегодня многие биржи для самозанятых и профильные
В условиях цифровых технологий компании ищут новые способы мотивации сотрудников. Цифровые активы и геймификация становятся важными инструментами для повышения вовлечённости. Мы успешно внедряем эти инновации.Цифровые активы в HR Цифровые активы, включая криптовалюты и токены, становятся важными элементами мотивации в современной корпоративной среде. В нашей компании мы нача
Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, что российские компании планируют активно вкладываться в развитие персонала в следующем году. 33% работодателей увеличат затраты на обучение сотрудников, 54% сохранят бюджеты на уровне 2024 года, только 9% их сократят и лишь 4% не планируют учить сотрудников за счет компании. Самые большие суммы компании готовы инвестиров
Процесс формирования реестра Реформа проходит в несколько этапов: Первый: загрузка сведений о военнообязанных в единый государственный реестр воинского учета, настройка сервисов уведомлений и установление порядка обеспечения информационного взаимодействия с работодателями. Второй: с ноября 2024 года идет аттестация системы Минобороны по требованиям защиты информации, тестир
Среди многих трудовых соглашений есть особенная группа, называемая отраслевыми. Часто его по значимости приравнивают к коллективному договору, а следом все юридические последствия от работы с ним. Это в корне неверно, ведь два указанных документа имеют общую цель, но совершенно разные основания для применения. При этом, от внедрения положений одного из них работодатель имеет пр