Как правильно составить резюме? Нужно ли писать сопроводительное письмо, и если да, то как? Ответами на эти вопросы поделилась руководитель отдела поиска и подбора персонала МФК «Лайм-Займ» (входит в ГК Lime Credit Group) Екатерина Вислобокова.Чаще всего HR-специалисты готовы уделить резюме при первом скрининге меньше одной минуты. За это время оценивается релевантность потенциального к
Современные технологии кардинально меняют процесс подбора персонала. Искусственный интеллект (ИИ) становится мощным инструментом для рекрутеров, помогая минимизировать человеческие ошибки и исключить предвзятость. В этой статье расскажем, как AI-инструменты делают процесс найма более объективным и справедливым.
Почему стоит и можно сделать выбор в пользу личных интересов во внерабочее время, рассказала Элина Хачатурова, старший юрисконсульт, LANTA Talent Solutions. Правовой аспект Существуют законодательные нормы, регулирующие трудовые отношения, право работников на отдых и личное время, а также возможные последствия для работодателей за нарушение этих прав. Право на отдых относится к осн
Почти две трети россиян, сменивших работу за последние два года, сделали это с переходом в новую отрасль, выяснили эксперты кадровой компании UTEAM. Лидерами среди отраслей, которые притягивают соискателей, оказались розничная торговля (каждый десятый перешел в этот сектор), а также ИТ-компании и медицина. Как правило, межотраслевой переход сотрудников сопровождается предложением
Дефицит кадров, зарплатная гонка и внедрение HR-автоматизации — так выглядят топ-3 тренда, которые будут влиять на поведение работодателей и кадровую политику компаний в 2025 году. Это выяснили аналитики кадровой компании UTEAM и облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru), проанализировав ситуацию, сложившуюся на рынке труда к концу уходящего года.
Ценность имеет, среди прочих, две важных характеристики: она определяет наше поведение и она принимается без рефлексии.Трансляция содержания – корпоративной стратегии, идеологии, ценностей, норм, требований, планов изменений и пр. – на внутреннюю аудиторию это постоянный процесс внутри организации, который, в зависимости от задач, может становиться более или менее интенсивным.
IT-компании требуют от кандидатов пройти до пяти этапов встреч и тестов перед устройством на работу, однако и к ним есть способ подготовиться.В России сохраняется дефицит IT-специалистов. По данным Минцифры, стране не хватает от 740 тысяч до одного миллиона айтишников. Однако несмотря на высокий спрос, получить IT-должность всё ещё непросто. Бизнес отсеивает кандидатов и проводит до п
Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, что проблема нехватки сотрудников усиливается. Если в феврале 2024 года с кадровым дефицитом сталкивались 81% работодателей, то в феврале 2025 года этот показатель вырос до 86%. Как компании решают кадровый вопрос Бизнес ищет разные способы удержания сотрудников и привлечения новых кадров. Основные меры, которые компании
Таргетированная реклама и соцсети помогает HR-менеджерам привлекать квалифицированных специалистов с меньшими затратами, быстро закрывать вакансии и создавать сильный HR-бренд. Краткий обзор текущей ситуации на рынке труда Современный рынок труда становится всё более конкурентным как для соискателей, так и для работодателей. С развитием удалённых форматов работы и изменением
Рекрутинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного изучению опыта трудоустройства, который был у профессионалов в 2024 году, и их планов по смене работы в 2025 году. Участниками опроса стали 2511 квалифицированных сотрудников компаний из различных сфер деятельности и регионов России. Ситуация с поиском работы
В последнее время о коучах и коучинге для руководителей говорится и слышится много. Этот термин стал популярным и приобрел различные значения. Когда мы обращаемся к слову «тренер», вы представляете себе человека, принадлежащего к академической среде или миру спорта и фитнеса. Ранее это слово определялось как средство, позволяющее перенести человека с того места, где он был, туда,
Предложения от банков для новых клиентов! Оформите карту, начните пользоваться, получите бонусы от 500р У каждого банка есть свои плюсы и минусы (где-то есть скидки на мобильную связь, где-то высокий процент первые 3 месяц на вкладе). Выделил самое главное, на мой взгляд. Обращаю внимание, в большинстве банков, нужно оплатить картой сумму от 3000 до 5000 рублей в течении 30-и дней, чтобы полу
Развитие лидерских качеств — ключ к успеху в кофейной индустрии. Сервис и вовлеченность персонала влияют на бизнес. Инвестиции в лидерство повышают продуктивность, улучшают атмосферу и снижают текучесть кадров.Согласно исследованию, проведенному в 2024 году Национальной ассоциацией ресторанов России, предприятия, активно работающие над развитием лидерских качеств сотрудников
Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, чему и как планируют учиться сотрудники компаний в 2025 году. В исследовании приняли участие 1237 человек: работники из разных отраслей бизнеса и разных регионов России. Итоги показали, что подавляющее большинство россиян готовы инвестировать в свое развитие, но ждут поддержки от работодателей. Большинство профессиона
Kanban-доска — эффективный инструмент организации рабочего процесса. Рассказываем, чем она будет полезна лично вам и как её применять. Держать в голове большое количество дел разной степени важности и срочности — как профессиональных, так и домашних — нелегко. Зачастую справляться с ними приходится в авральном режиме, что вредит качеству выполнения и может привести к выгоранию. Н
Компания «Сибирский Банный Чан», ведущий производитель банных изделий премиум-класса, поделилась результатами анализа рынка труда на основе данных hh.ru. Согласно последним исследованиям, профессии сварщика, слесаря и столяра вошли в топ-3 самых высокооплачиваемых специальностей на производственных предприятиях. Средний уровень заработной платы в этих профессиях демонстрирует
Эксперт: Наталья Антропова, HR и бизнес-партнер компании «Сибирский Банный Чан» Как правильно составить свое резюме, чтобы быть принятым на работу Резюме — это не просто перечень навыков и опыта, а ваша личная визитная карточка, которая должна зацепить с первой строки.
Кадровые агентства играют важную роль в поиске и привлечении квалифицированных сотрудников, они помогают бизнесу экономить ресурсы и оптимизировать процессы подбора персонала. Представленный рейтинг кадровых агентств Москвы 2025 года включает лидеров отрасли, зарекомендовавших себя как стабильные и результативные компании, готовые решать задачи любой сложности.
О том, какие действия необходимо предпринять и каких ошибок стоит избежать при составлении должностной инструкции, рассказала Элина Хачатурова, старший юристконсульт, LANTA Talent Solutions. Ключевые шаги 1. Определите цель документа. Убедитесь, что должностная инструкция соответствует целям компании и отражает реальные обязанности сотрудника. 2. Структура документа должна включать