Консалтинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного трендам российского рынка труда в части форматов и графиков работы в 2024-2025 годах. В экспертном опросе приняли участие 837 респондентов — руководителей, топ-менеджеров, HR-специалистов и других представителей компаний-работодателей из различных регионов России. Формат работы
Главный негативный тренд прошлого года, коснувшейся практически многих работодателей - кадровый дефицит. Наступивший год не принесёт особых изменений, поэтому область рекрутинга должна будет найти способы правильного приспособления.
Рынок труда штормит. Эксперты каждый день выходят с новыми прогнозами и чаще всего они не утешительны для работодателей. Мы находимся на пороге новых вызовов, и важно понимать, как подготовиться к ним.Анализируя текущие тренды, можно с уверенностью сказать, что рынок труда в 2025 году будет характеризоваться парадоксом. С одной стороны, часть трудовых ресурсов окажется невостребов
Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, какие методы контроля персонала используют компании и как к ним относятся сотрудники. Опрос показал, что почти половина компаний требует от работников регулярных отчетов, а еще 43% ведут видеонаблюдение в офисе. Как контролируют сотрудников 80% компаний используют различные методы контроля за продуктивностью и рабоч
Задача: простым, понятным и интересным способом донести информацию о стажировках и целевом обучении до аудитории с клиповым мышлением. Цель: повышение осведомленности школьников и студентов о вакансиях и организации работы в агропромышленном комплексе.Задача Простым, понятным и интересным способом донести информацию о стажировках и целевом обучении до аудитории с клиповым
Как я автоматизирую работу отдела с помощью базы знаний Наверняка все сталкивались с эффектом «стрелочника» — это когда у каждого своя правда, свой взгляд на произошедшее событие, а виноват нерадивый товарищ, но бизнесу от этого не легче, т.к. задача не выполнена или сделана по принципу «на, отвяжись». В статье расскажу, как удалось победить переводы стрелок с помощью автоматизац
Популярная модель поведения программиста – найти работу за большие деньги. В течение испытательного срока стараться на новом месте. Потом замкнуть на себе какой-нибудь новый функционал, чтобы стать незаменимым работником. Далее формально выполнять свои обязанности, приходить на работу вовремя. Не напрягаться. В основном, развивать свои навыки и расширять стек технологий. Набра
Совсем недавно Госдума отклонила законопроект, который предлагал сократить рабочую неделю до 39 часов для женщин с двумя и более детьми. Это решение вызвало бурную реакцию как среди общественности, так и среди экспертов, и абсолютно неудивительно. В современном мире, где баланс между работой и личной жизнью становится все более важным, такой шаг мог бы стать значительным подспорь
Очередная пятничная подборка юмора Реальность и Линкедин
Ключевая задача любого бизнеса зарабатывать деньги. Сегодня для многих компаний эта задача становится сложной, как никогда.
Результаты исследования Русской Школы Управления.Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, сколько времени работодатели тратят на закрытие вакансий, какие условия сейчас привлекают соискателей и каких специалистов компании планируют нанимать в 2025 году. Как долго ищут сотрудников Процесс найма сотрудников остается сложной задачей для большинства работо
На фоне высокой ключевой ставки компании стремятся оптимизировать затраты, в том числе - сокращая штат. С кем действительно нужно расставаться и как это сделать, рассказывает Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.С начала 2025 года на рынке стали появляться новости об увольнении ИТ-специалистов — одной из самых остро-востребованных позиций в последние несколько лет. С
Изменения в трудовом законодательстве: важное в 2025 году.Выходные дни по производственному календарю претерпели изменения. Это указано в Постановлении Правительства РФ № 1335 от 04.10.2024 "О переносе выходных дней в 2025 году". Так, теперь выходные дни будут выстроены следующим образом: с субботы 4 января на пятницу 2 мая; с воскресенья 5 января на среду 31 декабря; с воскресенья 23 февраля н
Эффективная коммуникация — залог качественного и долгого бизнес-партнерства. Так было во все времена, даже когда целый спектр отношений еще не попадал под категорию «бизнес». Но такие тонкости взаимодействия, как этикет, социальные нормы, стандарты и правила никогда не были универсальны.
Об официальном трудоустройстве, которое любят подменять гражданским договоромВ коммунистические времена люди могли работать исключительно в соответствии с советским трудовым законодательством. Оно и понятно: в СССР не было ни частных компаний (до горбачевской «Перестройки», но это отдельная история), ни договоров ГПХ (в том смысле, в каком сейчас это принято). Каждый человек бы
О массовом подборе персонала, авитологии и законодательном несовершенстве в HRКак человек, работающий в массовом подборе персонала довольно долго, я успел сделать ряд выводов по поводу этой профессии. В частности, выделил для себя основные минусы, связанные с полевой работой с соискателями. Естественно, многие люди, которые приходят в HR, считают, что это совершеннейший и волшебны
Текучесть кадров увеличивает расходы на поиск, адаптацию и снижает продуктивность команды. AI-аналитика помогает выявлять причины увольнений до того, как сотрудники покинут компанию.
Статья описывает важность геймификации в перспективе развития предприятия. Здесь отражены элементы и приемы ведения корпоративных игр.Создание слаженной рабочей команды, способной приносить компании максимальную прибыль – это непростая задача. Повысить эффективность работы разных по характеру, возрасту, способу мышления людей, превратить их в настоящий сплоченный коллекти