8 креативных способов привлечь внимание работодателя Журнал HR-Portal пт, 16 Окт. 2026 - 15:00 Поиск работы — это всегда стресс. Вы вкладываете много сил в резюме и сопроводительные письма, но не всегда получаете отклик. Один из способов выделиться на фоне других кандидатов — превратить процесс поиска в творческий проект. Это требует демонстрации креативности и чувства
Как превратить развитие навыков из «пожелания» в измеримый бизнес-процесс: практическое руководство для HR Журнал HR-Portal пт, 16 Окт. 2026 - 15:00 Вступление: Цена «незнания» Когда речь заходит о развитии навыков, в воображении часто возникают два образа: корпоративный тренинг в конференц-зале и список из 15 обязательных курсов. Мы привыкли воспринимать развитие как мер
Франчайзи и персонал: что франчайзеры обещают по найму и обучению, а что остаётся работодателю Дмитрий Франтлас пт, 16 Окт. 2026 - 11:23 Франчайзи становится работодателем в день открытия точки. Мы разобрали лендинги 89 франшиз: помощь с подбором персонала обещают 57, обучение 67, а сколько людей нужно точке, пишут восемь. Что из найма остаётся на владельце и что спросить
Как превратить развитие навыков из рутины в конкурентное преимущество: практическое руководство для HR Журнал HR-Portal пт, 16 Окт. 2026 - 09:00 Многие HR-специалисты до сих пор воспринимают обучение как разовое мероприятие: «Провели тренинг, и команда готова». Но в условиях быстро меняющейся экономики и постоянных технологических изменений просто «провести тренинг» уже
Дефицит кадров в России на линейных позициях: что скрывает срок закрытия вакансии Персонал-24 пт, 16 Окт. 2026 - 07:10 Почему дефицит кадров в России на линейных позициях не виден в сроке закрытия вакансии и какие метрики HR считать вместо него: выходы на смену, явка, удержание первой недели. Руководитель склада говорит HR: «Людей нет, отгрузки срываются». HR отк
CRM для рекрутинга и HR: управлять подбором от заявки до выхода savdan2016 чт, 15 Окт. 2026 - 15:53 Как связать вакансии, кандидатов, интервью и выход на работу. Показатели подбора и полезные ИИ-сценарии с контролем человека. У руководителя подбора в отчёте двадцать активных вакансий. Рекрутеры провели десятки интервью, заказчики получили резюме, кандидаты ждут отв
Как провести беседу с сотрудником, который ищет новую работу: практическое руководство для HR-специалистов Журнал HR-Portal чт, 15 Окт. 2026 - 11:00 Когда сотрудник говорит: «Я ищу другую работу», для HR-специалиста, HR BP или руководителя это не просто фраза. Это сигнал о потенциальной «утечке знаний», росте текучести кадров и зоне, требующей немедленного внимания и стратеги
7 признаков того, что вас планируют уволить Журнал HR-Portal чт, 15 Окт. 2026 - 09:00 Увольнение — это всегда стресс. Но обычно существуют признаки, которые указывают на то, что вас собираются уволить. Нужно лишь знать, на что обратить внимание. Возможно, ваш руководитель намеренно пытается от вас избавиться. Возможно, вы оказались в центре рабочего скандала. Или, может быть
Сотрудники молчат о проблемах: что руководитель не знает о своей команде Русская Школа … ср, 14 Окт. 2026 - 19:34 В статье разбираем результаты исследования РШУ и показываем, что остаётся за пределами привычных разговоров руководителя с сотрудниками. «Всё нормально» — ответ, который может успокоить руководителя, но мало рассказать о реальном положении д
Как провести идеальную беседу: практическое руководство для HR-специалистов и рекрутеров Журнал HR-Portal ср, 14 Окт. 2026 - 13:00 Разговор с кандидатом или внутренним заказчиком — это не просто обмен информацией. Это продажа компании, должности и карьерных перспектив. Если вы не владеете искусством беседы, вы теряете время, деньги и талантливых людей. В условиях высокой
7 приёмов для собеседования, которые сложно освоить, но которые останутся с вами навсегда Журнал HR-Portal ср, 14 Окт. 2026 - 10:00 Вы произвели впечатление на потенциального работодателя своим резюме и сопроводительным письмом. Теперь вас приглашают на разговор — по телефону, в Skype или лично. Вы уверены, что соответствуете требованиям этой должности. Теперь ваша задача
HiPo: инструкция по применению для HR ТопФактор ср, 14 Окт. 2026 - 09:33 Ведущий кадровый состав каждой крупной организации делится на две категории: среднестатистические сотрудники и работники с высоким потенциалом — HiPo. Вторые демонстрируют хороший результат, но это не всегда является пределом их способностей. Такие люди готовы развиваться, обладают выраженными орг
Как вести переговоры о зарплате: пошаговое руководство для HR-специалистов и рекрутеров Журнал HR-Portal вт, 13 Окт. 2026 - 15:00 Переговоры о зарплате — это не экзамен по психологии и не сложная шахматная партия. Это управляемый процесс, который строится на подготовке, анализе данных и понимании рыночной стоимости специалиста. Для HR-специалиста, который сопровождает это
5 карьерных ошибок, которые могут стоить вам успеха Журнал HR-Portal вт, 13 Окт. 2026 - 11:00 В карьере бывают моменты, когда понимаешь, что принял неверное решение, и изменить что-либо уже поздно. Иногда из ошибок можно извлечь урок и оказаться в лучшем положении, чем раньше. Но есть решения, которые лучше не принимать вовсе. Линн Тейлор, эксперт по трудовым отношениям и авт
Как вести переговоры о зарплате: практическое руководство для HR и кандидатов Журнал HR-Portal вт, 13 Окт. 2026 - 09:00 Переговоры о зарплате — это не допрос и не обмен любезностями. Это структурированный бизнес-процесс, который определяет финансовую и карьерную траекторию сотрудника или кандидата. Для HR-специалиста, управляющего этим процессом, это возможность не прост
25 слов, которые стоит убрать из резюме прямо сейчас Журнал HR-Portal пн, 12 Окт. 2026 - 16:00 Уважаемая Лиз, Вы выступали в нашем университете, когда я там училась, и мне очень запомнились ваши слова. Вы советовали не использовать в резюме хвалебные эпитеты, но я не могу вспомнить все детали. Почему не стоит хвалить себя в резюме? И если я не буду этого делать, как работодател
Как HR выбрать услуги по предоставлению персонала и не попасть под запрет заёмного труда Персонал-24 пн, 12 Окт. 2026 - 13:15 Как HR выбрать услуги по предоставлению персонала и не нарушить статью 56.1 ТК: чем аутсорсинг работ отличается от заёмного труда, чек-лист проверки договора и подрядчика. Я работаю с линейным персоналом - грузчиками, комплектовщиками, раз
Оценка кандидатов на первичном прозвоне: почему скрипт «опыт есть, график подходит» пропускает не тех Kadrograd пн, 12 Окт. 2026 - 12:38 Оценка кандидатов начинается с первого звонка. Разбор вакансии оператора, которую не могли закрыть два месяца, и как перестроить прозвон под реальные навыки. Однажды меня позвали разобраться с вакансией, которую компания не мо
10 ошибок соискателей, которые раздражают рекрутеров и ставят их в неловкое положение Журнал HR-Portal пн, 12 Окт. 2026 - 12:00 Собеседование — это ваш шанс произвести хорошее первое впечатление.Существует ряд ошибок, которые могут стоить вам желаемой должности. Недавно пользователи Reddit обсудили самые распространенные промахи в треде «Работодатели Reddit, какое предубежд
Адаптация нового сотрудника на производстве: практическое руководство для HR ТопФактор вс, 11 Окт. 2026 - 16:39 Производственная сфера сталкивается с острым дефицитом кадров. Тяжёлые условия труда, сменный график, монотонность операций и высокие требования по безопасности делают адаптацию новичков критически важной. Без выстроенной системы онбординга риск увольн