Как вести переговоры о зарплате: практическое руководство для кандидатов и HR-специалистов Журнал HR-Portal пн, 12 Окт. 2026 - 11:00 Вы получили оффер. Сердце забилось чаще, вы готовы начать новую главу в карьере. Но перед тем как подписать документы, вас ждет самый сложный этап — переговоры о зарплате. Для многих кандидатов этот процесс вызывает тревогу. Страх показаться
Как создать команду мечты: эффективная мотивация в IT ТопФактор пт, 9 Окт. 2026 - 16:08 Почему в одних компаниях команда сама разбирает задачи, а в других руководителю приходится уговаривать сотрудников? Все ли вопросы мотивации решает высокая зарплата и абонемент в фитнес-зал? Почему в одних компаниях команда сама разбирает задачи, а в других руководителю
11 ошибок на собеседовании, которые кажутся фатальными, но на самом деле не мешают получить работу Журнал HR-Portal пт, 9 Окт. 2026 - 13:00 Когда читаешь советы о прохождении собеседований, может показаться, что нужно быть предельно осторожным. Но это не всегда так. Перенос собеседования не гарантирует отказ. То же самое касается и слишком большого количества вопросов. И, к
Как обсуждать зарплату: практическое руководство для HR и руководителей Журнал HR-Portal пт, 9 Окт. 2026 - 13:00 Когда сотрудник поднимает вопрос о повышении зарплаты, это всегда зона повышенного напряжения. Для работника это вопрос личной ценности и финансовой стабильности. Для HR-специалиста или руководителя — задача по управлению ожиданиями, планированию бюджета и уд
3 ключевых навыка руководителя в современной рабочей среде Журнал HR-Portal пт, 9 Окт. 2026 - 10:00 Как руководитель, я изучил немало резюме. В этих кратких профессиональных характеристиках кандидаты обычно перечисляют свои навыки, знания и опыт, полученные за годы работы. Гораздо реже в резюме встречаются так называемые «мягкие навыки» — поведенческие компетенции, кот
Как провести карьерный диалог с кандидатом: практическое руководство для рекрутеров и руководителей Журнал HR-Portal чт, 8 Окт. 2026 - 15:00 Общение с HR — это не просто заполнение анкеты или прохождение скрининга. Это важный этап, который показывает, насколько хорошо кандидат (или сотрудник) понимает свою ценность, а компания — свою реальную структуру и возможности для
11 фраз, которые не стоит говорить руководителю Журнал HR-Portal чт, 8 Окт. 2026 - 14:00 Общаясь с руководителем, не обязательно ходить на цыпочках, но есть темы, которых лучше избегать. Неудачно подобранные слова могут испортить не только разговор, но и рабочие отношения. Издание Business Insider поговорило с руководителями и карьерными экспертами, чтобы выяснить, каких фраз луч
Как ускорить найм сотрудников в отдел продаж без потери качества: где на самом деле теряются недели Kadrograd чт, 8 Окт. 2026 - 11:31 Найм сотрудников в отдел продаж тормозит не поиск, а паузы между этапами, согласование оффера и споры об оценке. Где теряются недели и как их вернуть, не снижая требований. Когда вакансия в отдел продаж висит долго, компания обычно
Как обсуждать повышение зарплаты: пошаговое руководство для HR и руководителей Журнал HR-Portal чт, 8 Окт. 2026 - 09:00 Разговор о зарплате — один из самых сложных и эмоционально заряженных процессов в HR. Для сотрудника это вопрос личной ценности, для руководителя — риск потери ключевого специалиста и вопрос бюджета. Если этот диалог проходит неструктурированно, он може
Как ИИ незаметно убивает вашу воронку найма, а вы теряете кандидатов Русская Школа … чт, 8 Окт. 2026 - 07:02 Разбираем с Екатериной Днепровской, CEO ПоискВакансий.РФ, почему воронка найма превращается в «чёрный ящик» ИИ в рекрутинге помогает быстрее обрабатывать отклики, но непрозрачные алгоритмы, предвзятость данных и ошибки автоматического скрининга спо
11 фраз, которые лучше не говорить руководителю Журнал HR-Portal ср, 7 Окт. 2026 - 15:00 Вы стремитесь выстраивать с руководителем открытые и честные отношения. Но это не означает, что на работе можно говорить всё, что вздумается. Чаще всего лучше избегать фраз, которые могут вызвать у начальника раздражение или недовольство. Издание Business Insider пообщалось с руководителями и
Кто кому начальник: как КЭДО справляется со сложной организационной структурой крупного бизнеса ТопФактор ср, 7 Окт. 2026 - 12:45 Крупный бизнес редко обходится простой линейной структурой: функциональное и административное подчинение, несколько юридических лиц, проектные команды и распределенные сотрудники — все это усложняет согласование кадровых документов.
Как обсуждать повышение зарплаты: практическое руководство для HR и руководителей Журнал HR-Portal ср, 7 Окт. 2026 - 11:00 Многие считают, что разговор о зарплате — это всегда конфликт. Сотрудник хочет больше, руководитель боится потерять ценного специалиста, а HR-специалист оказывается между двух огней. Но если подойти к этому процессу системно, он превращается из потенц
12 неосторожностей, которые может испортить собеседование Журнал HR-Portal вт, 6 Окт. 2026 - 16:00 Собеседование — это возможность продемонстрировать не только профессиональные навыки, но и умение держать себя в стрессовой ситуации. Когда на вас смотрят оценивающе, нанимающие менеджеры и сотрудники компании обязательно заметят ваши привычки — от небрежного внешнего в
3 компании, которые успешно прошли цифровую трансформацию (и о которых вы могли не знать) Журнал HR-Portal вт, 6 Окт. 2026 - 14:00 Цифровая трансформация для многих компаний стала одновременно и благом, и испытанием. Особенно непросто пришлось организациям с долгой историей: им нужно было не только перестроить процессы, но и изменить имидж, чтобы соответствовать стремите
Как обсуждать повышение зарплаты: практическое руководство для HR и сотрудников Журнал HR-Portal вт, 6 Окт. 2026 - 13:00 В HR-среде разговор о повышении зарплаты — это не просто финансовый вопрос. Это показатель ценности сотрудника для бизнеса, инструмент удержания персонала и индикатор эффективности самой HR-функции. Для рекрутера, который должен удержать талант, для HR Busi
3 вещи, которые я хотел бы знать до того, как впервые стал руководителем Журнал HR-Portal вт, 6 Окт. 2026 - 13:00 Новая должность руководителя — это всегда смешанные чувства. С одной стороны, вы благодарны за предоставленную возможность. Кажется невероятным, что вас повысили. Это долгожданный шаг в карьере, и вы полны решимости проявить себя. Но за этим воодушевлением скры
Как управлять затратами на персонал, а не просто считать ФОТ ФОРБС Консалтинг вт, 6 Окт. 2026 - 12:21 Финансовая служба просит сократить расходы на персонал на 5%. Что делать HR-директору: заморозить часть вакансий, пересмотреть план найма, изменить премирование или сократить численность? Если бюджет собран укрупненно, ответить на этот вопрос сложно. Видна общая сумма,
25 самых странных поступков кандидатов на собеседованиях Журнал HR-Portal вт, 6 Окт. 2026 - 10:00 Каждый соискатель хочет выделиться на фоне других кандидатов, но иногда в попытках произвести впечатление люди совершают ошибки, которые лишают их шансов на трудоустройство. Например, по данным исследования CareerBuilder, одна из кандидаток пела ответы на вопросы рекрутера, а друг
12 признаков того, что вас скоро уволят Журнал HR-Portal вт, 6 Окт. 2026 - 09:00 Увольнение — это всегда неприятный и стрессовый опыт. Иногда оно происходит постепенно, а иногда — внезапно, как гром среди ясного неба. Никто не любит думать о возможном увольнении, но важно быть готовым к такому сценарию. Существуют признаки, которые могут указывать на то, что ваша должность н