В статье представлена информация о влиянии игрового сегмента на современные корпорации, а также рассмотрены потенциальное рабочие преимущества и перспективы геймеров в условиях развития ИИ.Игровой навык являются эффективным способом построить успешную карьеру, используя так называемые «мягкие навыки», заверяет главный представитель исследовательских проектов компании «GeCo
Как известно, кадры решают всё. Этот тезис, высказанный много лет назад, в равной мере справедлив для организаций любых форм собственности и направлений деятельности. И сегодня, несмотря на развитие робототехники и искусственного интеллекта, он не только не теряет своей актуальности, но даже скорее наоборот. В условиях информационного общества, в век всеобщей цифровизации и стре
В контексте реверсивного наставничества, старшие коллеги имеют возможность получить ценные наставления от молодых специалистов в своей области. Это позволяет принести свежий взгляд и новую энергию в работу.Для человечества привычным является модель обучения, когда старший, более опытный наставляет младшего. Однако стоит посмотреть на это под другим углом. Пускай у молодого че
Согласно постановлению Кабинета Министров, справка о вакцинации требуется лишь для выполнения определенных видов работ. В остальных случаях этот документ необязателен. Недавно у Роструд спросили, допустимо ли работодателю требовать у кандидатa сертификат или справку о вакцинации против кори — либо анализ на наличие антител. Компания, в которой предполагается работа, занимает
Каждый день мы все больше отдаляемся от привычной нам реальности и погружаемся в новую реальность 21 века. Как понять, что нас ждет в ближайшем будущем?Во времена радикальных перемен во всех сферах жизни необходимо обладать одним важным навыком, позволяющим предвидеть будущие тенденции и выживать в непростые кризисные времена — умением оценивать ситуацию с разных сторон. По-анг
Обучение руководителей среднего и высшего звена — традиционно непростая задача для HR. Причин несколько: высокая загруженность сотрудника, скепсис по отношению к таким программам и ощущение, что обучение не дает практической пользы.О том, как выстроить систему, которая действительно вовлекает руководителей, рассказал Роланд Рассоха, заместитель директора по развитию бизнеса «
Первый рабочий день можно сравнить с прыжком с парашютом: несмотря на наличие инструкций и поддержку, адреналин зашкаливает, а впереди — неизведанная территория. Вместо ожидаемой комфортной посадки новичка может встретить молчаливый офисный простор, непонятные аббревиатуры и настороженные взгляды коллег. По мнению корпоративного психолога компании «Сибирский Банный Чан» Ле
Первый рабочий день можно сравнить с прыжком с парашютом: несмотря на наличие инструкций и поддержку, адреналин зашкаливает, а впереди — неизведанная территория. Вместо ожидаемой комфортной посадки новичка может встретить молчаливый офисный простор, непонятные аббревиатуры и настороженные взгляды коллег. По мнению корпоративного психолога компании «Сибирский Банный Чан» Ле
Строительство — сложный процесс, где успех зависит от слаженной работы. Грамотное планирование — ключевой фактор. Требуется точность расчётов, распределение ресурсов и адаптация к изменениям. Современные технологии минимизируют риски и повышают эффективность на всех этапах Почему правильное планирование — это ключ к успеху на стройке? Определение сроков
Трудовым законодательством предусмотрено несколько способов прекратить трудовые отношения с работником. Самым сложным из них можно назвать увольнение по инициативе работодателя, так как должно произойти ситуация, которая позволит законно провести подобное увольнение. Также, сложно уволить работника, что называется “по статье”. Чаще всего это грубое нарушение трудовой дисци
Роструд подчеркнул, что при увольнении работодатель обязан компенсировать все неотгуленные дни отдыха, которые работник получил за работу в выходные или праздничные дни. Об этом ведомство сообщило в своем телеграм-канале. Если сотрудник отработал в выходной или нерабочий праздничный день, он имеет право взять другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или праздничный д
В статье обсуждаем работу с пожилыми сотрудниками в условиях дистанционного формата. Даны экспертные советы по обучению и мотивации, использованию онлайн-платформ для повышения эффективности.Люди в возрасте сталкиваются с трудностями на работе из-за того, что не умеют пользоваться компьютерными технологиями. Техноэйджизм создает им проблемы и отражается на результативности
Демографическая проблема в нашей стране, к сожалению, остается актуальной. Экономике нужны новые граждане, причем как можно больше. Поэтому, российские семьи всячески мотивируют к деторождению любыми путями - экономическими, социальными, трудовыми и т.д. При этом, бывает так, что дети рождаются, но брак родителей распадается, а они как правило остаются на воспитании матери. Чтобы о
Консалтинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного используемым работодателями инструментам удержания персонала. В опросе приняли участие 3348 респондентов, в т.ч. 2511 профессионалов и 837 представителей компаний из разных отраслей и различных регионов России. Взгляд работодателей
Саморазвитие в бизнесе – это всегда путь к изменениям. Но, как показывает практика, не все готовы к этому путешествию.Три уверенности для мотивации персонала в бизнес-тренингах Для того, чтобы участники бизнес-тренинга были по-настоящему мотивированы и готовы к изменениям, необходимо развить у них три ключевые уверенности, которые станут основой их вовлеченности и стремления к
Международный fintech-сервис Stape, основанный российскими предпринимателями, привлек $1 млн частных инвестиций на развитие. Как сообщили представители компании, основным инвестором стал Егор Гурьев, основатель сервиса облачного гейминга Playkey (продан в 2021 году VK Play). До конца 2025 года стартап ожидает международную выручку в $20 млн.
В рамках бизнес-тренингов работа с группой участников — это не просто формальность, а настоящее искусство. Даже если в группе собраны знакомые друг с другом люди, они все равно проходят через определенные этапы формирования и развития.Понимание этапов работы в команде – ключ к успеху Каждая команда, независимо от того, знакомы ли её участники или нет, проходит через несколько эт
Уровень мотивации и лояльности персонала всегда зависит от действий руководителя. Если он допускает ошибки на этом пути, то даже активные сотрудники со временем могут потерять интерес к работе. Николай Старостин, преподаватель Русской Школы Управления (РШУ), эксперт-практик в области управления персоналом, рассказывает, как этого избежать.
Работник имеет право подать заявление об увольнении через почтовую службу. В этом случае считается, что заявление было получено в тот день, когда почтовая корреспонденция поступит на юридический адрес работодателя. Такие разъяснения были даны специалистами Роструда.
В процессе организации бизнес-тренинга приходится сталкиваться с множеством ключевых процессов, каждый из которых играет свою уникальную роль в достижении успеха мероприятия. Давайте подробнее рассмотрим, что же делает тренинг по-настоящему эффективным.Мотивация участников: ключ к успеху в командной работе Когда мы говорим о бизнес-тренингах, первое, что приходит на ум – это м